昨天晚上看到江蘇省率先推出企業(yè)職工延遲退休方案的新聞，然后今天早上又關(guān)注到字節(jié)跳動(dòng)28歲員工（疑似）猝死的消息（截至目前為止字節(jié)方面尚無(wú)完全確定的情況說明）,，只覺這個(gè)世界頗為魔幻,。一個(gè)自然而然的困惑是，如果類似于后者的情況我們看不到有效的解決方案，又如何支撐前者的落地,？

誠(chéng)然,，延遲退休政策的推出有很多宏觀層面的理由，包括人口老齡化不斷加劇,、養(yǎng)老金逐漸入不敷出等等，這些理由看似都無(wú)可辯駁,，但對(duì)于現(xiàn)實(shí)中已然背負(fù)沉重壓力的個(gè)人來(lái)說,，這很難說是個(gè)令人愉快的安排，而且對(duì)于提高生育率恐怕會(huì)起到反向作用,。有一種可能是,，延遲退休只會(huì)讓年輕人越來(lái)越不想生孩子，畢竟老人都要干到65歲以上,，年輕人自己還要996,，生了小孩誰(shuí)來(lái)照顧？如果等到老人退休,，自己也不年輕了,，在奔四的路上或者已經(jīng)四十來(lái)歲，過了最佳生育年齡,，就更不想生了,。

另外，對(duì)于中年失業(yè)的人群來(lái)說,，一旦延遲退休實(shí)施無(wú)疑是雪上加霜,，本來(lái)就沒收入的前提之下還要繳納更多年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也會(huì)極大增加這部分人的負(fù)擔(dān),。而目前來(lái)看,，中年失業(yè)已成為越來(lái)越普遍的社會(huì)現(xiàn)象，未來(lái)是否會(huì)好轉(zhuǎn)我們也很難說,，誰(shuí)來(lái)為他們的利益代言,？

延遲退休如今是一個(gè)社會(huì)爭(zhēng)議很大的話題。如今各地都在推行延遲退休的原因,，一方面是因?yàn)槿丝诶淆g化趨勢(shì)之下,，社保資金不夠已經(jīng)是個(gè)板上釘釘?shù)氖虑椋绕涫菛|北三省,，早就出現(xiàn)了“社保黑洞”,。二來(lái)，各地冗余的公務(wù)人員,，再加上之前的雙軌制歷史,，讓地方財(cái)政對(duì)社保早就負(fù)擔(dān)無(wú)力。這也是如今開始延遲退休后各地怨聲載道的原因。在這一背景下,，江蘇搞自愿延遲,，已經(jīng)是一個(gè)比較折衷的辦法了，尤其是延遲之后養(yǎng)老金可以更多一些,，可能吸引力會(huì)更大,。