美國(guó)女足與足協(xié)達(dá)成2400萬(wàn)美元和解協(xié)議,,有望實(shí)現(xiàn)同工同酬
李良東
美國(guó)女足有望成為全世界首個(gè)同工同酬的女子運(yùn)動(dòng)團(tuán)體,可說(shuō)是平權(quán)歷程上的重要一筆,。美國(guó)女足在2019年起對(duì)美國(guó)足協(xié)發(fā)起訴訟,,并在比賽中通過(guò)競(jìng)賽服裝展現(xiàn)訴求。美國(guó)當(dāng)時(shí)的足協(xié)主席在2020年春季,,受此事件影響而辭職,,副主席Cinday Parlow Cone直接接任。這位98年奧運(yùn),、99年世界杯美國(guó)女子足球冠軍隊(duì)成員在接任后,,積極推動(dòng)并促成了和解談判。在此基礎(chǔ)上,,她將參加下一任美國(guó)足協(xié)主席的競(jìng)選,。如果成功,美國(guó)將成為國(guó)際足壇中少有的由女性執(zhí)掌足協(xié)的國(guó)家,。
在女性爭(zhēng)取體育世界公平權(quán)利的歷史中,,女子網(wǎng)球WTA曾經(jīng)書(shū)寫(xiě)了濃墨重彩的一筆,,推動(dòng)了女性在各個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中參與競(jìng)賽的權(quán)利。但由于性別帶來(lái)的差別,,在需要爆發(fā)力,、速度、耐力和強(qiáng)對(duì)抗的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中,,男子的競(jìng)技表現(xiàn)與觀賞性明顯優(yōu)于女性,。由此,男性運(yùn)動(dòng)受到商業(yè)青睞也會(huì)更多,,男性運(yùn)動(dòng)員和賽事得到的資金量級(jí)都遠(yuǎn)非女性項(xiàng)目可以比擬,。
從這個(gè)角度再來(lái)理解這次美國(guó)女足的勝利,可以更深刻地認(rèn)識(shí)其價(jià)值和影響所在了,。但如果所有的項(xiàng)目都同工同酬,,本身也是對(duì)男性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目與參與者的某種不公平吧。
閃光的假面
美國(guó)女足與足協(xié)的協(xié)議很值得中國(guó)足球?qū)W習(xí)和借鑒,。杯賽可以獎(jiǎng)金不同,,畢竟面對(duì)市場(chǎng)體量和影響力不同,但代表國(guó)家出去打比賽,,津貼,,待遇應(yīng)該一樣,就像奧運(yùn)會(huì),,冷門項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,,吃的和住的,應(yīng)該和熱門運(yùn)動(dòng)員一樣,。因?yàn)閺膰?guó)家隊(duì)層面確實(shí)如此,,和水平?jīng)]關(guān)系,都是代表國(guó)家,,男女應(yīng)該一樣,。這種平等應(yīng)該在世界范圍內(nèi)推廣。
不過(guò),,對(duì)于男子足球,,薪酬的大頭還是來(lái)自俱樂(lè)部,職業(yè)聯(lián)賽當(dāng)然市場(chǎng)決定,。所以,,如果想真正全方位提升女子足球的待遇,還得從市場(chǎng)規(guī)律出發(fā),,世界范圍內(nèi)女子足球隊(duì)需要自己女性球迷支持,,這樣才能有薪資報(bào)酬實(shí)質(zhì)的提升。現(xiàn)在的情況是,,女子足球聯(lián)賽和大賽事甚至都沒(méi)幾個(gè)觀眾,,而且支持的觀眾還都是男多女少,。當(dāng)然,這種情況的改變不是一朝一夕的,,需要國(guó)家層面的支持,,也需要女性球迷對(duì)女足聯(lián)賽的關(guān)注。