近來(lái)一些高新技術(shù)公司的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈，不僅是高管,，就連很多普通員工,，都需要簽訂《競(jìng)業(yè)協(xié)議》，以防止在人才流失的同時(shí),，自己公司的機(jī)密不慎留出,。

甚至一個(gè)簡(jiǎn)單的跳槽，并沒(méi)有發(fā)生實(shí)際的商業(yè)機(jī)密泄露,，都會(huì)被一些高新技術(shù)公司告上法庭,。而公司更是會(huì)采用多種手段，猶如私家偵探一般,，對(duì)員工開(kāi)展競(jìng)業(yè)調(diào)查,。

很多員工可能會(huì)說(shuō)這是霸王條款不得不簽，但總會(huì)有人逾越商業(yè)江湖的紅線,，員工跟雇主,、新東家跟老東家之間的明爭(zhēng)暗斗一直沒(méi)有停止。