關于女性領導力,，這里貼一段“一土教育”創(chuàng)始人李一諾說過的話：

其實女性是更Natural的,、更自然的、更天然的領導,。我說領導力的本質實際上是關系,，就是人為什么愿意跟著你，對吧,，表面上可能說因為業(yè)績,，因為你能力啊，但是這些東西它都是路上經過的東西,，它最終的目的,，其實是關系，其實所有的組織內部都有各種各樣的糾紛,，各種各樣的問題,，女性處理關系，這個天然的能力要強得多的,。女性的知覺非常好,，對人的感覺非常好，同理心好,、同情心好,，也有這個組織智慧,，這是領導力里面最難學的東西，它不是說你去上個MBA,，你學幾個模型,，學幾個框架你就能學到的。從這角度來講,，女性領導力,，女性本身就有領導力的最核心和最精髓的東西，只不過這個語境或者說這個話語權現(xiàn)在是缺失的,，所以好像我們一想到領導,，想到的都是那種中年男性，往前沖的形式,，實際上這些人只是二流的領導,，一流的領導都是有女性特征的。

女神節(jié)仍然是這個春天最熱烈的節(jié)日,，很多女性都收到了家人,、愛人甚至公司單位的祝福，女性在職場上的地位也不斷提高,，不僅女性高管人數(shù)比重不斷上升,，女性員工的薪資不斷上漲，創(chuàng)業(yè)女性的數(shù)量也不斷增加,，越來越多的女性希望在餐飲服務業(yè)有自己的一份事業(yè),，開設甜品和時尚飲品店。這非常符合女性自身的職業(yè)優(yōu)勢,，是女性事業(yè)獨立性的表現(xiàn),，并且在大城市表現(xiàn)更為突出。未來不僅獵頭會更關注女性高管,，很多風險投資人也會傾注更多注意力給職業(yè)女性,。