理想“賣慘”裁員背后：違約成本低,，高管年薪3600萬
2022-05-18 23:00
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近日,，理想汽車被曝毀約校招生引發(fā)關注。對此,，理想汽車回應稱,，業(yè)務調整，部分崗位被關閉,，涉及部分今年尚未入職的校招生,。提供了調崗選擇和解約賠償的方案，正在與相關學生進行溝通,。對于沒有合適崗位的同學,，將賠償一個月工資。但理想汽車這次的裁員并不是公司經營困難導致,。財報顯示,，理想汽車2022一季度實現收入95.6億元，同比增長167.5%,；現金儲備高達511.9億元,。理想汽車2名董事也上榜個人年薪Top50，理想汽車聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁沈亞楠年薪0.36億,。 | 相關閱讀（鳳凰網科技）
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王長樂
非典型律師
校招毀約在一些企業(yè)看來已經不是什么觸碰不得的雷區(qū),，仗著自己業(yè)務面龐大，不愁自己招不到學生,，而轉崗其實只是變相裁員的一個托辭,，臨時毀約的成本低到只有一個月工資。很多時候,，不是說上市公司真的養(yǎng)不起員工,，而是給自己擺爛裁員找一個臺階下。在互聯(lián)網行業(yè)監(jiān)管整合的當下,，能夠保證老員工的福利和穩(wěn)定,，對于很多大廠來說已經不容易了。“擁抱變化”已經成了一些大廠的格言,，但大廠在人才市場上積累的基本信譽,，在短短數周的變相裁員中就能消耗殆盡。
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