理想“賣慘”裁員背后:違約成本低,,高管年薪3600萬
2022-05-18 23:00
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近日,,理想汽車被曝毀約校招生引發(fā)關(guān)注。對(duì)此,,理想汽車回應(yīng)稱,,業(yè)務(wù)調(diào)整,部分崗位被關(guān)閉,,涉及部分今年尚未入職的校招生,。提供了調(diào)崗選擇和解約賠償?shù)姆桨福谂c相關(guān)學(xué)生進(jìn)行溝通,。對(duì)于沒有合適崗位的同學(xué),,將賠償一個(gè)月工資。但理想汽車這次的裁員并不是公司經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致,。財(cái)報(bào)顯示,,理想汽車2022一季度實(shí)現(xiàn)收入95.6億元,,同比增長(zhǎng)167.5%;現(xiàn)金儲(chǔ)備高達(dá)511.9億元,。理想汽車2名董事也上榜個(gè)人年薪Top50,,理想汽車聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁沈亞楠年薪0.36億。 | 相關(guān)閱讀(鳳凰網(wǎng)科技)
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王長(zhǎng)樂
非典型律師
校招毀約在一些企業(yè)看來已經(jīng)不是什么觸碰不得的雷區(qū),,仗著自己業(yè)務(wù)面龐大,,不愁自己招不到學(xué)生,而轉(zhuǎn)崗其實(shí)只是變相裁員的一個(gè)托辭,,臨時(shí)毀約的成本低到只有一個(gè)月工資,。很多時(shí)候,不是說上市公司真的養(yǎng)不起員工,,而是給自己擺爛裁員找一個(gè)臺(tái)階下,。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)監(jiān)管整合的當(dāng)下,能夠保證老員工的福利和穩(wěn)定,,對(duì)于很多大廠來說已經(jīng)不容易了,。“擁抱變化”已經(jīng)成了一些大廠的格言,,但大廠在人才市場(chǎng)上積累的基本信譽(yù),,在短短數(shù)周的變相裁員中就能消耗殆盡。