北交所原董事長徐明到點(diǎn)退休,，原非公部主任周貴華接任,。隨著，換帥工作的完成,，北交所的改革會進(jìn)一步加快,。

1，全面引入北交所專項(xiàng)公募基金,，不再只發(fā)八只基金了,，公募基金的擴(kuò)容與北交所的擴(kuò)容保持同步。

2,、全面引入北交所公募可轉(zhuǎn)債,，不至于出現(xiàn)精選層掛牌兩年沒有一家公司完成再融資的局面,。北交所將一手抓新股發(fā)行，一手抓上市公司再融資,，兩手抓兩手都要硬,。

3、取消北交所底價發(fā)行制度,，全面向滬深交易所發(fā)行制度學(xué)習(xí),。底價發(fā)行制度作為北交所特有的制度，并不是很好的制度,，應(yīng)該予以調(diào)整,。

4、引入市值配售打新制度,，改變目前打新資金不進(jìn)入二級市場的局面,。

5、引入混合做市制度,。新三板做市商對北交所企業(yè)比較熟悉,，引入混合做市會提升北交所的流動性。

此次北交所換帥,，由徐明變更為周貴華,，比較引人注目的地方就在于，北交所成立還沒有多長時間,，就開始換帥,，這其中的原因也讓大家好奇。

之前的徐明,，在任內(nèi)持續(xù)推動新三板市場深化改革,，直至北京證券交易所成立并擔(dān)任董事長。不過隨著北交所開始步入正常軌道,，確實(shí)也需要更專業(yè)的,，比如像周貴華這樣曾經(jīng)擔(dān)任中國證監(jiān)會公眾公司部主任的證監(jiān)會從業(yè)人士來領(lǐng)導(dǎo)以后的北交所。