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多國(guó)考慮實(shí)施的四天工作制

2022-06-23 13:30
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最近,英國(guó)的70家公司的3300名員工開(kāi)始試行一周四天工作制:在工作量和薪水不減的前提下,,員工每周的工作時(shí)間從40小時(shí)變?yōu)?2小時(shí),。在此之前,世界上一些國(guó)家也進(jìn)行了類(lèi)似的試驗(yàn),,甚至已經(jīng)實(shí)施,。在國(guó)內(nèi),也有不少有關(guān)四天工作制的呼聲,。只是理想很豐滿(mǎn),,現(xiàn)實(shí)很骨感。根據(jù)統(tǒng)計(jì),,在2020年,,中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均每周要工作整整47個(gè)小時(shí)。這意味著,,如果按每天工作8小時(shí)換算,,大家每周平均要工作將近6天。2014年的一份報(bào)告指出,有九成行業(yè),,每周的平均工作時(shí)間都超過(guò)了40小時(shí),。 | 相關(guān)閱讀(澎湃新聞)
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王律

王律

推行五天工作制的時(shí)候阻力也很大,也是被逼著干的,,但并沒(méi)有影響中國(guó)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)代。
四天工作制,,長(zhǎng)期看是方向,,但這種有利于老百姓的事情、有利于釋放生產(chǎn)力的事情,,中國(guó)不可能走在前面,,總是被逼的沒(méi)有選擇時(shí)才干。
大家別有太多期盼,,等全世界成為主流時(shí)再討論吧,。

無(wú)論幾天工作制,該干的事情一樣干,。但,,有時(shí)間放松了,思想和時(shí)間解放了,,人們會(huì)干嘛,?

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不知名分析人士

不知名分析人士

強(qiáng)迫癥晚期專(zhuān)家門(mén)診

工作與休息時(shí)間的安排,過(guò)去農(nóng)耕時(shí)代日出而作日落而息,,看天作息,。隨著工業(yè)化進(jìn)程,社會(huì)文明進(jìn)步,,作息制度也在不斷演進(jìn),。總的來(lái)說(shuō),,人們用于休閑的時(shí)長(zhǎng)在增加,。在周五休二的基礎(chǔ)上,世界上很多國(guó)家,,如冰島,、英國(guó)等實(shí)驗(yàn)周四休三,效果良好,,引起其他國(guó)家效仿和借鑒,。

我國(guó)在2018年,中科院出版了《休閑綠皮書(shū):2017-2018年中國(guó)休閑發(fā)展報(bào)告》中就提出在我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到一定水平的前提下,,從2030年起,,在全國(guó)可實(shí)行每天工作9小時(shí),每周工作4天(36小時(shí))工作制的建議。這個(gè)比國(guó)際上的32小時(shí)多了每天的1小時(shí),。

和身邊朋友聊天探討,,大家反映不一。如果錢(qián)不少拿,,事不多干,,增加休息時(shí)間,誰(shuí)都沒(méi)意見(jiàn),。這在政府體制內(nèi)或許好辦,。對(duì)于占勞動(dòng)力90%以上的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是否同樣適合,這個(gè)才是關(guān)鍵,。有些工作性質(zhì)決定工作時(shí)長(zhǎng),,還有計(jì)件等與時(shí)長(zhǎng)有關(guān)的薪酬安排,人們可能更愿意多干點(diǎn)時(shí)間多拿錢(qián),。所以在社會(huì)化大生產(chǎn)分工越來(lái)越細(xì)的市場(chǎng)環(huán)境下,,推進(jìn)周四休三也只是在有限的領(lǐng)域。正如目前的周五休二,,也并不是誰(shuí)都能享受到,。

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Kiko

Kiko

5天好多地方都還沒(méi),還4天

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