大廠與“鐵飯碗”,,兩座圍城

高格析
人心趨穩(wěn)是經(jīng)濟(jì)活力趨弱的一個(gè)信號(hào)?
青年失業(yè)率上升與青年人擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變糾纏在一起,,而且都是在實(shí)體經(jīng)濟(jì)趨向困難的大背景下發(fā)生的。其中,,尤以青年人轉(zhuǎn)向“鐵飯碗”的趨勢(shì)令人深思,。難道青年人越來(lái)越“躺平”了么?
自改革開放以來(lái),,國(guó)企職工等鐵飯碗陸續(xù)被打破,,下崗職工一度成為“時(shí)代之問”,尤以朱镕基總理時(shí)期推進(jìn)的國(guó)企改革最令人印象深刻,。當(dāng)時(shí)的國(guó)企,,深陷低效經(jīng)營(yíng)和連續(xù)虧損的泥沼,不裁員根本養(yǎng)不活那么多職工,。眼下,,許多名牌大學(xué)生卻又把目光瞄向了央國(guó)企和體制內(nèi)工作,歷史的車輪滾滾向前,,不留下一絲的眷戀,。
雖然大學(xué)生不代表所有的就業(yè)群體,其他就業(yè)群體也沒有學(xué)歷或條件進(jìn)入體制內(nèi),,但是這種代表主流社會(huì)的意識(shí)應(yīng)該引起足夠的重視,。要知道,撐起國(guó)家經(jīng)濟(jì)大盤的市場(chǎng)主體不僅有強(qiáng)大的國(guó)有企業(yè),,還有眾多富有創(chuàng)新精神的民營(yíng)企業(yè),。國(guó)家仍然堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)都是我們國(guó)家實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)復(fù)興夢(mèng)想的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。
最重要的一點(diǎn),,我們必須牢記,并清醒的認(rèn)識(shí)到,,可以提供大多數(shù)就業(yè)崗位的1.6億市場(chǎng)主體仍然是非國(guó)有企業(yè)居多,。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雖然有這樣或那樣的問題,但從提供就業(yè)崗位的數(shù)量和繳納稅費(fèi)的額度兩個(gè)角度來(lái)衡量,,其貢獻(xiàn)率不容輕視,。
從增進(jìn)社會(huì)整體福祉的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,為各種類型的市場(chǎng)主體提供無(wú)差別的營(yíng)商環(huán)境仍然是首選之策,。不管是融資,、招工、市場(chǎng)監(jiān)管等各個(gè)方面,,對(duì)于所有企業(yè)一視同仁才能真正建立起世界一流的營(yíng)商環(huán)境,,才能釋放出14多億中華兒女的磅礴力量!

不再猶豫
在這個(gè)不確定性滿天飛的時(shí)代,,公務(wù)員這份工作所能提供的某種程度上的確定性會(huì)變得格外吸引人,。考公之路越來(lái)越擁擠的同時(shí),,卻有很多地方傳出公務(wù)員發(fā)不出工資或者大幅降薪的消息,,種種吊詭,難以盡述,。