似乎在我國互聯(lián)網(wǎng)輿論圈中,，谷歌的成就和創(chuàng)造力都被忽略不計(jì)，就剩下了“養(yǎng)老”這一個(gè)特色了,。當(dāng)然,，比起我國每天996和007的各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭來講，谷歌是挺“養(yǎng)老”的，谷歌上下班不打卡也不加班,，隨時(shí)可以居家辦公的“神話”已經(jīng)傳遍科技圈,。但是就是這樣一群在我國互聯(lián)網(wǎng)公司眼中”懶洋洋整天在摸魚”的員工們，打造出谷歌這樣的標(biāo)桿性企業(yè),。如今就算美國經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期正在加重,，谷歌也只是縮減招聘而已，又沒有開始裁員,，更沒有像我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣動(dòng)輒裁個(gè)30%,，又有什么好大驚小怪的呢？