春江水暖鴨先知,，對于經(jīng)濟形勢的判斷,，企業(yè)顯然是最具發(fā)言權的，就在特斯拉和微軟宣布裁員之后,，7月18日晚,，蘋果公司也傳出了2023年收緊招聘的壞消息,，這則傳聞也擊垮了當晚的美股。

這則來自于消息人士的傳聞稱,，蘋果公司計劃明年在一些部門放慢招聘和支出增長,，以應對潛在的經(jīng)濟衰退，這是一項全公司范圍的政策,，但這些變化不會影響所有團隊,。針對部分崗位，蘋果也計劃在現(xiàn)有員工離職后不再招聘新人來填補位置,。

對于上述傳聞,，蘋果沒有給出官方的任何回應。但是,，股價走勢已經(jīng)表明了華爾街的態(tài)度,，蘋果股價出現(xiàn)一波跳水，全天跌2%,，市值單日縮水了500億美元,。

上周三，微軟傳出裁員的消息之后,，微軟股價跌超4%,，市值單日蒸發(fā)812億美元。

蘋果和微軟都是美股唯二的2萬億美元公司,，蘋果市值甚至一度接近3萬億美元,，作為科技股的兩根頂梁柱，一周內(nèi)連接傳出收緊人力開支的壞消息,，其殺傷力不亞于美國高企的CPI,。

雪上加霜的是，當下的這個時間節(jié)點非常敏感,，美股財報季剛剛開啟,，科技巨頭都要交出今年上半年的成績單，如果只是裁員和收緊招聘的話,，還算是小利空,，但是財報假如有某些超出市場之外的壞消息，那對于本就搖搖欲墜的納斯達克來說,，會是更直接的利空,。

換句話說，蘋果和微軟的壞消息,，恐怕僅僅只是利空的開始,，在第三季度很可能還會有更壞的消息，這對于美股的投資者來說，顯然需要提前做好準備的,。

經(jīng)濟衰退真的要來了么,？

蘋果公司應對即將到來的經(jīng)濟衰退選擇了縮小人員招聘規(guī)模，這一行為具有顯著的示范效應,。如果大多數(shù)企業(yè)選擇縮小人員招聘規(guī)模,，一場真正的衰退可能很快來到。

什么是經(jīng)濟衰退?

經(jīng)濟衰退可導致多項經(jīng)濟指標同時下滑,，比如就業(yè),、投資和公司盈利。歷史上最糟糕的經(jīng)濟衰退發(fā)生于20世紀30年代,，當時的失業(yè)率達到了25%,，也就是4個人中就有一個人失業(yè)。經(jīng)濟大蕭條不僅造成人民物質生活艱難,，而且嚴重影響了人們的精神狀態(tài),。

經(jīng)典的經(jīng)濟學理論認為，經(jīng)濟衰退是經(jīng)濟發(fā)展周期自然調(diào)整的結果,。這幾乎有些宿命論的味道,。但是偉大的經(jīng)濟學家凱恩斯用一本書《就業(yè)、利息和貨幣通論》告訴人們,，政府干涉可以抹平經(jīng)濟周期,。當然，許多經(jīng)濟學家并不贊同凱恩斯的觀點,。直到現(xiàn)在，美國是怎樣走出經(jīng)濟大蕭條的,，經(jīng)濟學家們對這一問題仍然無法達成一致意見,。

對于個人來說，如何度過經(jīng)濟蕭條要比關注經(jīng)濟學家們的爭論重要的多,。首先,，應備足充足的現(xiàn)金以備不時之需，非必要的消費支出也要控制在最低限度內(nèi),，也就是經(jīng)濟困難時期只能勒緊褲腰帶過日子了,。第二，謹慎跳槽,。經(jīng)濟蕭條的時候,，工作崗位是不斷減少的，要堅決避免裸辭,，擁有一份工作要學會知足常樂,。第三，盡可能充實自己的知識結構、提升工作能力,。堅持學習,，每天進步一點點，積累下了,，你就會成為一個了不起的人,。走到高的社會階層，失業(yè)的概率近乎于零,。董宇輝最近很火,，這充分說明了讀書無用論的徹底破產(chǎn)。任何時刻,，不管是困難還是順境,，保持學習的渴望，你會走得更遠,、更高,。

放緩招聘并不算個新鮮事，前幾天微軟還在小心翼翼地宣布說,，我們只裁員1%,，結果一夜跌沒5000億。此前谷歌,、特斯拉也表明了類似的態(tài)度,。但蘋果這則來自知情人士的消息，一方面透露出美國經(jīng)濟衰退成了大企業(yè)應對通脹和猛利加息政策下的必然預期,，另一方面,，市場如今面對頭部企業(yè)的任何風吹草動，已經(jīng)是如履薄冰,。但蘋果在通脹環(huán)境下,，應對的挑戰(zhàn)的確要更艱難和復雜，一家以硬件設備出貨量在全球占據(jù)主導地位的公司,，還要在未來的超級新品上投入大量的研發(fā)支出,，以滿足消費者和市場預期，加上全球供應鏈不容忽視的壓力,，要在種種制約下取得平衡和維持增速,，應該是精于管理的庫克要頭疼的問題。另外,，接下來特斯拉即將公布的二季報是否能打,，可能也會進一步強化市場的反應和美國明星企業(yè)對經(jīng)濟的看法。