Avature的產(chǎn)品主要是SAAS招聘管理系統(tǒng),，從年頭上說(shuō)，它算是大前輩了,，起步很早,，國(guó)外很有名。只是因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)漢化和用戶體驗(yàn)不夠好,，所以在國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)并不太多,。

特斯拉準(zhǔn)備自建招聘系統(tǒng)這還挺令人驚訝的，可能馬斯克認(rèn)為人力數(shù)據(jù)是企業(yè)的核心數(shù)據(jù),，想牢牢的把握在自己手里,，占據(jù)主動(dòng)權(quán)。自研系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于自己的研發(fā),，系統(tǒng)想怎么改就怎么改,，可以根據(jù)特斯拉資深特點(diǎn)量身定制，還數(shù)據(jù)安全,，節(jié)約服務(wù)費(fèi),。不過(guò)劣勢(shì)也很明顯，畢竟特斯拉不是專業(yè)做招聘的,，簡(jiǎn)歷解析需要供應(yīng)商的咨詢師和系統(tǒng)配套提供,，很顯然自建系統(tǒng)只有軟件，做不到定性分析,，只能是走走流程,，跟自家其他系統(tǒng)對(duì)接，存放簡(jiǎn)歷而已,。

我個(gè)人一直有個(gè)觀點(diǎn),，就是專業(yè)的事要交給專業(yè)的人去做，而不能什么都“大包大攬”,。人力資源SAAS系統(tǒng)不只是系統(tǒng)這樣簡(jiǎn)單,，他還包含了配套的咨詢服務(wù)，馬斯克肯定想到了這一層面,，也許自研系統(tǒng)只是特斯拉人力資源整合的工具而已,。