安徽重磅官宣:3年內(nèi)就業(yè)率未達60%的專業(yè)停招!
2022-08-04 19:30
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近日,,安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)《深化高校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案(2022—2025年)的通知》。通知提出,,控制社會需求不足,、就業(yè)去向落實率低的學科專業(yè)招生規(guī)模,連續(xù)3年就業(yè)去向落實率低于60%的專業(yè)暫停招生,。專業(yè)結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整,,哪些專業(yè)可能因就業(yè)落實率表現(xiàn)不佳成“高危”專業(yè),?這些“亮紅燈”的專業(yè)初次就業(yè)率分別為:法學58.89%,、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育56.06%、信息工程54.00%,、貿(mào)易經(jīng)濟50.79%,、阿拉伯語50.00%、雕塑50.00%,、金融學(國際金融)47.46%,、國民經(jīng)濟管理44.19%、英語(翻譯)33.33%,、金融學(農(nóng)村金融)0.00%,。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟新聞)
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南城樵夫
研究資源分配和市場機制
以就業(yè)去向落實率來考核高校學科去留,檢驗高校學科設置是否與市場需求配襯,安徽省政府用行政手段,,倒逼高校教育改革,,削減高校落后學科產(chǎn)能,解決適宜人才不足,。這些舉措對于高校教改來說無疑算得上重磅,。但這么做是否合理也值得探討。
圍繞高校教育改革,,創(chuàng)建雙一流大學,,高校的一些學科實現(xiàn)關(guān)停并轉(zhuǎn),對學科進行淘汰,、進化和更新,,做到與時俱進,適應發(fā)展的需要很有必要,。但確定60%的就業(yè)去向落實率,,考核也是一個問題。量化考核的標準是否符合就業(yè)實際,,比如現(xiàn)在大學生靈活就業(yè)也比較高,,是不是也該算在就業(yè)內(nèi)。還有專業(yè)對口問題,,這些也得一并考慮,。再有,或許有些學科不必等3年檢驗,,應該馬上決定才行,。另外,如果上有政策下有對策,,3年考核也許會誤事,。政府推動是一件好事,但具體落實,,做到切實有效卻并沒那么簡單,。