職場內(nèi)卷化,是中國的優(yōu)勢or劣勢,?
2022-08-11 14:00
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內(nèi)卷可能是當(dāng)下中國最難定義,,最容易引發(fā)不同意見的現(xiàn)象之一,。有些人認為內(nèi)卷體現(xiàn)了無意義的低水平勞動,是精力和智力過剩的“副產(chǎn)品”,,也有人認為這是中國當(dāng)下一拼到底,、競爭到極致的一種體現(xiàn)。無論主動還是被迫內(nèi)卷,,這一普遍現(xiàn)象已經(jīng)深刻地影響了每一個職場個人,、每一家企業(yè)甚至中國的競爭力和經(jīng)濟面貌。對于中國,,這究竟是優(yōu)勢還是劣勢,?讓我們一起來聊聊“職場內(nèi)卷”,。
【本期嘉賓】
陳芳 倫敦證券交易所集團數(shù)據(jù)與分析業(yè)務(wù)中國區(qū)董事總經(jīng)理
鄧懿君 高力國際中國區(qū)董事總經(jīng)理
楊蔚 中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)助理教授
【主持】
謝菁煒《財富》(中文版)新媒體執(zhí)行主編 | 相關(guān)閱讀(財富中文網(wǎng))
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內(nèi)卷可能是當(dāng)下中國最難定義,最容易引發(fā)不同意見的現(xiàn)象之一,。有些人認為內(nèi)卷體現(xiàn)了無意義的低水平勞動,,是精力和智力過剩的“副產(chǎn)品”,也有人認為這是中國當(dāng)下一拼到底,、競爭到極致的一種體現(xiàn),。無論主動還是被迫內(nèi)卷,這一普遍現(xiàn)象已經(jīng)深刻地影響了每一個職場個人,、每一家企業(yè)甚至中國的競爭力和經(jīng)濟面貌,。對于中國,這究竟是優(yōu)勢還是劣勢,?讓我們一起來聊聊“職場內(nèi)卷”,。
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