中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)吳江:退休太早,,是人才的浪費(fèi)

言冬
隨著人口普查中中國(guó)老齡化趨勢(shì)越來越明顯,,隨著社?;鹪絹碓讲粔蛴茫瑢?duì)于我們這一代人來講,,延遲退休可能未來是個(gè)板上釘釘?shù)氖虑榱?。所以最近這幾年來,社會(huì)上為延遲退休“吹風(fēng)造勢(shì)”的還真不少,,大部分出來吹風(fēng)的官媒和專家們,,大多也就是講講人口老齡化,講講我國(guó)退休年齡要多跟國(guó)際接軌…不過像這位專家這樣出來赤裸裸地講“退休太早是人才浪費(fèi)”的,,還真是不多,。而這個(gè)角度實(shí)際上也不是一個(gè)為延遲退租造勢(shì)多好角度,畢竟現(xiàn)如今我國(guó)大批量青年人才失業(yè),,老年人不退休不騰位子,,對(duì)于青年人來講才是人才浪費(fèi)呢。

阿喵喵喵
28歲找工作被嫌棄年齡大,,60歲退休被嫌棄太早
生為凡人
請(qǐng)這位專家去三四線城市甚至是農(nóng)村看下,,接接地氣再來發(fā)表意見,中國(guó)的退休金正常比例購(gòu)買,,退休后拿到手的只夠你餓不死而已,,說生活的很好是不可能的。
很多退休人員,,普通百姓退休后剛到手退休金也才1000左右,,農(nóng)村的是幾百塊,然后逐年增加,,這些退休人員實(shí)際上同樣在工作,,像我父母那輩,是拿了近十年的退休金,,每月到手的金額才能說除吃外能留一點(diǎn)在手上,。
普通私營(yíng)企業(yè)購(gòu)買的社保,養(yǎng)老金基數(shù)都是按最低標(biāo)準(zhǔn)來的,請(qǐng)不要以國(guó)營(yíng)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)來定義大多退休數(shù)人員,。你國(guó)營(yíng)單位可以一直干到70歲我們都沒意見,,普通百姓就算了吧。