深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個問題
2022-10-11 12:30
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近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網(wǎng)上流傳,。這些問題包括是否接受晚上無償加班,、周末無償加班,、拖延提成發(fā)放,、拖延工資、雙休變單休,、休息時間處理公事,、晚上或周末培訓(xùn)開會、試用期不賣社保等令應(yīng)聘者非常敏感的問題,。10月10日,，海明威公司工作人員回應(yīng)稱：“沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案，只是一個（調(diào)查）,，對面試結(jié)果沒有影響?！?a
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張程
證券投資行家
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn),，最近新聞中很多視勞動法為無物，無論是公開996,、大小周或者強(qiáng)迫勞動者無償加班的,，大多數(shù)都是深圳的公司。文中這個搞一張奇葩面試表考驗就業(yè)者對公司,，也是位于深圳,。這讓人感嘆深圳不愧是輿論場中的“打工人之城”。如果說疫情前,，大家對互聯(lián)網(wǎng)公司996加班深惡痛絕,，批判不絕于耳的話。疫情這幾年,，在失業(yè)人數(shù)越來越多,，就業(yè)越來越卷的環(huán)境下，這個批判似乎被中止了,。而現(xiàn)如今的招聘單位,，或許由于處于買方市場，膽子也越來越肥,，居然可以這樣公開違反勞動法了,。
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