富士康連發(fā)三條關愛通知,,鄭州:啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作

劉水生
說說我的思考:
1,,信息來源廣泛的人都知道現在這個奧密克戎根本沒那么嚇人,但一旦群體恐慌起來,,個人就失去了思考,,這些孩子恰恰可能信息來源相對單一。
2,,從西北某地給陽后康復的人發(fā)「鐵人證」允許他們隨意生活與工作,、就明白其實陽過之后才是真正的自我免疫。
3,,徒步走回家,,估計主要是因為健康碼無法讓孩子們正常乘坐公共交通工具,想想后面我們被一個征信一個健康證明完全困住,,實體的圍欄變成了電子圍欄,,下一步的演進會是什么,悲觀的人兒啊要保重,。
4,,我看了一些視頻,極少的人走在高速或者田間摘掉口罩,,令人唏噓,,如果有人告訴他們蒙上眼睛就可以防止感染,是不是他們也會毫不猶豫,?
5,,他們也是我們。

隱隱
富士康此次事件暴露了鄭州疫情管理上的混亂和信息極為不透明,。如果不是引發(fā)了一定的熱度,,恐怕很難讓富士康及母公司鴻海,以及鄭州官方如此正面回應,,但目前的回應也只集中在讓員工順利返鄉(xiāng),,至于疫情實際的狀況,外界獲得信息相對有限,。前天看到一些網絡流傳的富士康員工返鄉(xiāng)的視頻,,感到十分揪心,想不到這種場面還能發(fā)生在2022年,。沿途民眾設立的物資點,,反映出人們現在對這個病毒普遍有了科學的認識,,但鄭州官方到底怎么看待的,就不得而知了,。
猜測以鄭州本輪疫情的程度,,尤其是富士康園區(qū)20萬人的人口密集度,如果不想徹底停工,,需要使用特別的策略,,不能當做一個工廠,而是要當做一個小型城市來治理,。經歷過上海疫情有一個感觸是,,不可能指望“七天清零、半月清零”這樣的口號一下子就控制住了,,或者就像發(fā)行定價的談判,,不可能最開始得出一口價,而是通過一輪又一輪的天然博弈過程,。如果鄭州以及富士康沒有這個準備,,那么這次鄭州、富士康,、蘋果三方皆輸的結果也絲毫不會令人意外,。
Gys6022
本來就沒重癥率
風緊不扯呼
多虧了自媒體平臺啊,要不然大家還不知情呢

兩碗揚州炒飯
是因為媒體曝光了,,才發(fā)的聲明,,還是因為人民的訴求剛剛傳遞上去?