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富士康回應(yīng):出勤獎(jiǎng)金最高100元/天

2022-11-01 10:00
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據(jù)紅星新聞,,記者從富士康航空港廠(chǎng)區(qū)相關(guān)員工處得知,,離開(kāi)園區(qū)的人大部分是短期工,,“正好最近三個(gè)月的返費(fèi)(短期工的獎(jiǎng)金)到期,?!蹦壳?,不少短期工人已經(jīng)返回家鄉(xiāng),有的還留守園區(qū),。富士康負(fù)責(zé)人表示,,自10月19日起,對(duì)正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金,,其中iDPBG事業(yè)群10月26日至11月11日提高至100元/天,,并給予最高1500元的全勤激勵(lì)獎(jiǎng)金。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟(jì)新聞)
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楊小米

楊小米

藝術(shù)策展人,、作家

災(zāi)難來(lái)臨時(shí),,承受壓力最大的往往是底層,新冠疫情和全球經(jīng)濟(jì)下行也是如此,,對(duì)于富有階層,,不過(guò)是財(cái)富縮水,或者賣(mài)一些資產(chǎn)就能解決的問(wèn)題,,而且他們往往早就做了分化風(fēng)險(xiǎn)措施和法律風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,,而底層面臨的是鍋底沒(méi)米的危機(jī)。這時(shí)需要良好的社會(huì)保障機(jī)制幫助他們度過(guò)這個(gè)艱難的階段,。

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殷同

殷同

鄭州富士康這場(chǎng)風(fēng)波,,在周末一連串新聞圖片和小視頻在朋友圈和各個(gè)社交媒體上刷屏,而引起了輿論場(chǎng)的廣泛關(guān)注,。無(wú)論是鄭州市政府和富士康自己,,都開(kāi)始對(duì)此做了說(shuō)明,并開(kāi)始了協(xié)調(diào)工作,。

但是說(shuō)實(shí)話(huà),,富士康作為區(qū)區(qū)一個(gè)企業(yè),能做的也十分有限,,雖然現(xiàn)階段新冠病毒癥狀已經(jīng)變輕,,重癥和死亡率越來(lái)越低,但是在閉環(huán)管理狀態(tài)下,,疫情的蔓延自然會(huì)帶來(lái)很大的運(yùn)營(yíng)和情緒壓力,,這不僅是對(duì)富士康的大考,也是是鄭州市的大考,。

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