中國退休人口基數大,，并且在職人員贍養(yǎng)比例高，實行“現收現付”養(yǎng)老金制度是歷史的必然,。養(yǎng)老金的資金池很難形成大規(guī)模的養(yǎng)老資產儲備,，原因還是中國的各類人口的基數太大。很難把養(yǎng)老金支付制度更改為新的機制，財政轉圜空間很小,。
因此,，加強財政轉移支付，用其他項的資金支援養(yǎng)老金保障事業(yè),。國家和地區(qū)可以建立多項儲備資產項目，這些項目不僅可以用于養(yǎng)老金保障,，也可以支援多項經濟建設的后備工作,。
現在我國的養(yǎng)老金工資水平不高，如果大幅提高養(yǎng)老金發(fā)放額,，那么社保資金的收支平衡肯定會出問題,。未來數十年，社保層次,、養(yǎng)老金的保障和提高養(yǎng)老金發(fā)放額等問題,，一直是難題。

關于這個個人養(yǎng)老金,，雖然現階段各個機構都在使勁宣傳,，據說很多銀行已經給各個營業(yè)廳攤派了開戶任務，但是民眾看起來反應寥寥,，這背后原因有兩點,，一來是按現如今年輕人996、007的加班節(jié)奏,，很多人覺得自己是否能活到退休年齡都是個問題,。二來就是，個人養(yǎng)老金帶來的個稅抵扣優(yōu)惠,，對于收入高的人群才比較有誘惑力,，但是這部分人群有正式退休金，根本懶得再弄個人養(yǎng)老金,。而更需要養(yǎng)老金的低收入人群,，現階段可能根本沒有余錢存進個人養(yǎng)老金賬戶。這里面是微妙的結構性矛盾,。