此次裁員相當于H&M公司全球員工的1%,，這樣的力度看似不大,。可是按照一般邏輯來講,，商品銷售乏力,，這1500人將會主要集中在制造車間和銷售人員當中，對于這兩個部門的員工來講被裁概率就不止區(qū)區(qū)1%了,。

不僅H&M,，我們身邊許多行業(yè)今年都在各種裁員。在經濟環(huán)境好的時候,，我們總是被安利老老實實打工“旱澇保收”,，把風險都留給老板。結果危機真到了的時候,，我們才會發(fā)現原來老板可以裁員,，最直接擔風險的不過是被裁的普通打工者們。

然而,，普通人之所有普通,，也許就是因為在這個分工細化的社會中只是有一技之長，而這一技還一點都不稀缺,。如何讓自己變得更抗風險,，做個“斜杠青年”或者拔高現有的專業(yè)能力都是不錯的選擇。但是光想想可不行,，需要立即行動起來,。否則一旦被裁員，那時候就只能在網約車司機和外賣配送員之間二選一了,。