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劉強東痛批京東中高層拿PPT欺騙自己

2022-12-27 10:30
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12月26日,,據(jù)相關(guān)報道稱,劉強東在近日京東內(nèi)部管理培訓會上痛批部分高管,,稱“拿PPT和假大空詞匯忽悠自己的人就是騙子”,,表示部分高管醉心于PPT和奇妙詞匯,或吹得天花亂墜但是執(zhí)行一塌糊涂,?!坝腥藢懥司赖腜PT在會議上匯報,但業(yè)務的真實情況遠非PPT呈現(xiàn)的那樣,?!币晃粌?nèi)部人士透露,本次被“拿下”的高管之一在京東內(nèi)部以“善做PPT聞名遐邇”。 | 相關(guān)閱讀(易簡財經(jīng))
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劉水生

劉水生

零售業(yè)變革觀察者

京東又一次站在聚光燈前,,是因為整頓中高管,,我覺得,這背后還有如下的原因:
1,,消費分級越來越?jīng)芪挤置?,品質(zhì)生活消費渠道京東再不是一家獨大,另一端超級性價比客群越來越龐大京東沒占到相應的份額,,總盤子在下滑+高端客群被快速瓜分,,京東壓力山大。

2,,基于京東物流構(gòu)建的優(yōu)勢,,這些年平臺化中臺化的效果不太好,社區(qū)團購行業(yè)直接抄近路建立起一套靈動的交付系統(tǒng),,模式極輕,所以京東物流還是只能內(nèi)循環(huán),,京東自營之外的供應鏈生態(tài)增速所帶來的邊際成本遞減效應不給力,,也未能給京東物流帶來乘數(shù)效應。

3,,京東toB生意一直是一個巨大的增量,,政府與公共部門以及大企業(yè)都是通過陽光采購的方式,在京東上合規(guī)采購,,然而現(xiàn)在企業(yè)福利整個蛋糕也在快速萎縮,,這對京東也是一個相當大的打擊。

最后,,PPT是需要的,,有些人干實際的活,有些人做抽象化的總結(jié),,從而成為企業(yè)的自有知識庫,。
坐在辦公室,當然以ppt為主,,這個是絕大多數(shù)超級大企業(yè)的常態(tài),。

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王衍行

王衍行

中國人民大學重陽金融研究院高級研究員

劉強東抓到了京東的騙子”。11月20日,,劉強東召集京東所有高管,,進行了一場近四小時的管理培訓會議,在會議上,,劉強東不僅動怒痛批部分高管,,還動情地講述自己創(chuàng)業(yè)早期的故事。有知情人士透露,,在這個會上,,劉強東當著所有高管的面多次使用“騙子”一詞,,并聲稱“拿PPT和假大空詞匯忽悠自己的人就是騙子”。劉強東直言不諱地表達了不滿:“漂亮卻低效的PPT”,、“好聽卻空泛的漂亮詞”,。

京東“騙子”的危害?!坝腥藢懥司赖腜PT在會議上匯報,,但業(yè)務的真實情況遠非PPT呈現(xiàn)的那樣?!币晃粌?nèi)部人士透露,,本次被“拿下”的高管之一在京東內(nèi)部以“善做PPT聞名遐邇”?!癙PT大神”是一個縮影:自2018年后,,劉強東通過會議制度、架構(gòu)調(diào)整,、信息渠道梳理來了解京東的運營細節(jié),,但這個制度存在一個縫隙,即劉強東本人的精力是有限的,。

以高管會議為例,,據(jù)悉,這些會議甚至會開6~8小時,,而高管們的匯報郵件可謂“海量”,。“劉強東很難去一一核實,?!鄙鲜鰞?nèi)部人士說。信息傳遞的效率和真實度深刻影響了京東:2019年開始,,劉強東開始嘗試放權(quán),。這是一種不同于2018年之前京東的模式:此前,劉強東的意志會迅速形成決策,,然后演變?yōu)閯幼?;?019年開始,在遙控狀態(tài)下的劉強東允許“兄弟們”有更多獻智獻策,、主動攔責,、帶頭沖鋒的行動。這種模式帶來了弊端:少部分高管開始醉心于PPT和奇妙的詞匯,,或者吹得天花亂墜,,最終執(zhí)行一塌糊涂。

從本質(zhì)上說,京東“騙子”們是把劉強東當成了“傻子”,?!坝腥四妹篮玫脑~匯和PPT給劉強東洗腦,但最終執(zhí)行出來和目標差距太大了,。洗腦不是一次,,而是多次,或者說持續(xù)洗腦,?!币晃唤咏〇|高層的人士稱,在過去三年劉強東對兄弟們給予了前所未有的耐心和信任,,“放權(quán)的氛圍自京東1998年創(chuàng)立以來是沒有的,。一些下屬辜負了劉強東的信任?!鄙鲜鋈耸勘硎?。

讓劉強東感覺不對勁的有兩點:其一,在2022年特殊的市場壓力環(huán)境下,,一些業(yè)務線的動作“違背的商業(yè)常識”,;其二,有一些內(nèi)外部的“真話”被捅到了劉強東那里,。值得一提的是,但劉強東很難被忽悠,,劉強東實際上可以了解并掌控京東每一個具體業(yè)務的進度,、走向。在見微知著,、明察秋毫的劉強東面前,,這些自以為是的“騙子”實際上是在搬起石頭砸自己的腳。

賞罰分明,、殺一儆百,。賞的方面,在這場“痛批會”上,,劉強東在猛烈批判“騙子行為”后,,點出了他心中對自己講真話的高管,他舉例說在一次京東零售戰(zhàn)略會上,,他表揚到:“整個京東零售,,只有1.5個人在會上說真話、提問題,。0.5是繆欽,,1是姚彥中。”言出法隨,,結(jié)果,,繆欽、姚彥中均受到了提拔重用,。罰的方面,,被“拿下”的高管之一在京東內(nèi)部以“善做PPT聞名遐邇”。而一個有趣的現(xiàn)象是,,在最近幾次劉強東參與的會上,,長篇PPT大幅度減少。劉強東釋放了重要的信號是“空談派下課實干派上臺”,。

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蘇黎

蘇黎

可能是因為最近京東業(yè)績不振的原因,,最近眼看劉強東是有點著急了,之前毅然給中高層降薪,,現(xiàn)在又開始痛陳被中高層拿PPT欺騙,,看來是打定主意認為京東業(yè)績的問題是因為中高層管理不善了。

其實劉強東所說的PPT的問題就是一種大公司病,,在每個科技大廠都存在,。以至于人人都知道,在科技大廠里面,,干得好不如匯報得好,,匯報得好不如周報寫得好,而很多中層高層基本上每周最重要的工作就是寫周報,,還創(chuàng)造了一系列拗口難懂卻看起來高大上的“互聯(lián)網(wǎng)黑話”,,這都是科技公司壯大之后的管理問題。

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UFO

UFO

人定勝天

主要看“劉強東”需要什么,,有需就有供,,從市場的角度來看,形形色色的騙子無處不在,。

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