銀行降薪“明里暗里”,，四大行回應(yīng)薪酬問題
2020-08-07 15:00
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8月6日晚開始,，一則關(guān)于銀行大幅度降薪的傳聞在社交媒體流傳。傳言直指中信銀行,、建設(shè)銀行等銀行。中信銀行對傳聞暫未有回應(yīng),。不過,，中信銀行母公司——中信集團7月已發(fā)文開展2020年開源節(jié)流、降本增效專項工作,。
8月7日凌晨,，有消息稱，工行,、農(nóng)行,、中行、建行四大行回應(yīng)薪酬問題時均表示,，截至目前沒有降薪的計劃安排,。 | 相關(guān)閱讀（21世紀經(jīng)濟報道）
8月7日凌晨,，有消息稱，工行,、農(nóng)行,、中行、建行四大行回應(yīng)薪酬問題時均表示,，截至目前沒有降薪的計劃安排,。 | 相關(guān)閱讀（21世紀經(jīng)濟報道）
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閃光的假面
無論多小的事情都能有影響
縱觀這些年來銀行業(yè)的盈利能力，確實當?shù)闷稹疤芍嶅X”這個名號,，在當下特殊的市場環(huán)境下,，適度讓利于實體經(jīng)濟也是題中應(yīng)有之義。銀行讓利后必然會導致利潤增速降低甚至為負,，而在銀行薪酬與利潤掛鉤的大背景下,，不能不對銀行員工的薪酬產(chǎn)生影響,。
銀行降薪打擊最大的自然是基層員工，因為管理層本來收入水平就高,，象征性降一點根本無所謂,，而基層員工可能就兩三千塊的工資，還能怎么降,？再不為自己未來的生計好好籌劃一下,，曾經(jīng)端著“金飯碗”的人有一天可能真的要“討飯吃”了。
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