昨天看到我的母校招聘教授，對于年齡的要求是“45歲以下,，特別優(yōu)秀的可以放寬到48歲”,。企業(yè)招聘到時候，根據(jù)不同的崗位,，一般都會有一個年齡的要求,，45歲也基本上是一個上限了，在互聯(lián)網(wǎng)大廠,，他們連35歲的都覺得歲數(shù)大了,。

人大代表的建議很好，但具體怎么做,，可能需要政府多個部門的共同努力,。很多大城市人均壽命已經(jīng)超過80歲，45歲的人很多也都是企業(yè)的中高層領導,，但也有不少是一線的工作者,，這就導致職場上兩極分化的問題比較嚴重，一些很難找到工作,，一些卻是獵頭和公司爭搶的香餑餑,，這是市場化的結(jié)果，政府能在這當面發(fā)揮的作用,，不得而知,。

人大代表的建議很好，但具體怎么做,，可能需要政府多個部門的共同努力,。很多大城市人均壽命已經(jīng)超過80歲，45歲的人很多也都是企業(yè)的中高層領導,，但也有不少是一線的工作者,，這就導致職場上兩極分化的問題比較嚴重，一些很難找到工作,，一些卻是獵頭和公司爭搶的香餑餑,，這是市場化的