員工減少是兩年年末絕對(duì)值的一個(gè)減少，這意味著在過(guò)去的財(cái)年內(nèi),，離職的人數(shù)減去招聘的人數(shù)等于4335人,。離職原因里面，自愿離職的恐怕是大多數(shù),，而裁員的還是少部分,。雖然員工人數(shù)減少，但工資總支出卻猛增,，這也意味著騰訊內(nèi)部存量員工的薪水漲幅還是不錯(cuò)的,，另外也說(shuō)明可能花了大價(jià)錢(qián)招聘了不少新員工。

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如此不好的情況下,，騰訊還能給漲薪水,，能夠繼續(xù)招聘，還是比較良心的,，也成為了就業(yè)的一個(gè)巨大的穩(wěn)定器,。但市場(chǎng)還是傳出了騰訊裁員的消息，譬如騰訊XR業(yè)務(wù),，還有就是這幾天熱議的騰訊T13技術(shù)大佬,，47歲的黃希彤被裁，這些消息也都說(shuō)明,，在騰訊,，競(jìng)爭(zhēng)還是激烈的，職場(chǎng)還是很殘酷的,。