近年來,，外賣行業(yè)是爭議頗多的一個行業(yè)。在外賣平臺和消費者的雙向催生下,，騎手隊伍,，風馳電掣般馳騁在街頭。圍繞騎手的福利,、安全,，送達時間的長短,，產(chǎn)品的質(zhì)量等問題屢上熱搜,，引發(fā)社會關注,。

伴隨更多人涌入騎手行列，導致外賣行業(yè)僧多粥少,，外賣騎手之間的競爭越來越激烈,，結果是外賣騎手收入降低。外賣騎手門檻不高,，似乎只要能吃苦都可以來干,，這只隊伍的松散性質(zhì)，也讓騎手來來走走,，增減成為正常,。而平臺招聘不斷，也是因為外賣市場的需求和變化不可預知,，隨時補缺,。

總的來說，在一定時間,，外賣騎手飽和的現(xiàn)象確實存在，而外賣人員短缺也時有發(fā)生,。平臺如何注重騎手的利益,，提高其收入和福利待遇，同時也需要更加靈活地調(diào)整騎手數(shù)量,，以適應外賣市場的需求變化,。