延遲退休已是板上釘釘,，因此把之前35歲的年齡限制再往上移幾歲，是合乎常理的,。畢竟,，要真的是被互聯(lián)網(wǎng)大廠在35歲后淘汰了，那在體制內(nèi)能找到一份穩(wěn)定的工作,，對于很多人,，尤其是不在乎賺多少錢的，恐怕還是有一定吸引力的,。

但如果真是壓著年齡線進的體制內(nèi),，恐怕還是要承受很大心理壓力的，畢竟很有可能上司都會比自己年輕太多,，而如果是畢業(yè)就進的體制內(nèi),，那在四十歲估計很多人都已經(jīng)是副廳局級，處級干部,，最不濟的也是一個科級了,。那么新入職者如何來應對自己心理落差呢。

門檻放低是一件好事,，但有多大的效果,，又是另一件事了。畢竟現(xiàn)在國體制內(nèi)大家都擠破頭進去,，如果申請的人里絕大多數(shù)都是年輕人,，那這種卡線的中年人恐怕是沒有機會的。

不可能全面打破,，只有少數(shù)職位比較特殊,。
因為一般來說，45歲以上的公務員如果不擔任領導職務,，基本上就不會再做任何工作了,。
在黨政機關中，公務員分為三類
領導,、年輕同志,、老同志
領導負責統(tǒng)籌規(guī)劃,，對各項工作負責，一般是最忙的,，忙著開各種大大小小的會,；
年輕同志負責具體執(zhí)行，為領導打雜,，一般是最累的,，加班是必不可少的；
老同志一般只搞內(nèi)勤,，大部分時間都在摸魚,，到時候下班。
45歲以上,，可以算是老同志了,。如果你沒有成為一名領導者，你基本上沒有什么工作可做,。一是沒有繼續(xù)努力工作的動力,，精力不足。第二,，領導不放心把重要的事情給你,。年輕同志加班努力不香嗎？
因此,，如果你在35歲時被錄取,，你可以在工作十年后釣魚，躺在后面領取工資,，這相當于你用10年的工作換取40年以上（包括養(yǎng)老金）的回報,。大羊毛。
所以一定要有公務員報考的年齡限制,，不然你45歲就考上了,，什么都不用做就躺著拿工資，國家讓你脫穎而出,。
而且,，進入大齡考試的人幾乎不可能擔任領導職務。他們中的大多數(shù)人都以平靜的態(tài)度進來,。如果公務員隊伍中有很多這樣的懶漢,，誰來為人民服務？