德魯克說過,，管理的本質(zhì)就是激發(fā)人的善意,。近來，隨著俞敏洪東方甄選的轉(zhuǎn)型成功,，關(guān)于留住臺(tái)柱子董宇輝的相關(guān)探討,，也成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題。從近日直播間俞敏洪和董宇輝的聊天對(duì)話,，我們可以悟出一些管理學(xué)的善意學(xué)問,。

在談話中，俞敏洪坦言自己的遺憾,，沒有出國(guó)留學(xué),。同時(shí)他建議董宇輝出國(guó)留學(xué)，白天上學(xué),，晚上直播兩不耽誤,。而董宇輝對(duì)俞老師的規(guī)劃也是表示承情。在一個(gè)企業(yè)中,，如何留住明星員工,，除了利益,，還有就是成長(zhǎng)。此前俞敏洪對(duì)員工股票激勵(lì),，董宇輝也自言沒有虧待,，并通過拒絕高薪聘請(qǐng)和巨額廣告收入，表明自己的職業(yè)操守,，加上俞敏洪對(duì)他的成長(zhǎng)規(guī)劃,，也反映出董宇輝的做人格局。

董宇輝在東方甄選的成功,，應(yīng)該是彼此成就,。他主播時(shí)間半年多，贏得了很多贊譽(yù),。正如他坦言,，一個(gè)人做事又不是只做一兩天。董宇輝未來的路還很長(zhǎng),。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，作為一個(gè)有才華的年輕人，如何對(duì)待成功,，理性對(duì)待金錢,，都是非常寶貴的財(cái)富。所以我很欣賞俞敏洪和董宇輝之間不僅是老板和員工的關(guān)系,，更是亦師亦友的和諧,，希望東方甄選和董宇輝都能夠走得更遠(yuǎn)。

特邀直播可以…

希望董宇輝能聽取建議

老俞是不是忘了時(shí)差了 還是打算讓小董讀夜大

應(yīng)該出國(guó)留學(xué),，我今年34歲未婚,，也計(jì)劃出國(guó)留學(xué)

白天留學(xué)生，晚上打工人,？真的有人覺得很好嗎,，我怎么感覺有點(diǎn)慘