雖然這樣的人事變動(dòng)在大廠十分常見,，但是才49歲的徐雷,，因?yàn)閭€(gè)人原因退休，京東交到了許冉的手中,。不禁讓人浮想聯(lián)翩,，引起外界諸多猜測(cè)。

尤其是,，徐雷掌舵京東的這五年里,，京東經(jīng)歷了劉強(qiáng)東從放權(quán)再到收權(quán)的全過(guò)程，劉強(qiáng)東再次從幕后走到前臺(tái),，其中對(duì)現(xiàn)有京東領(lǐng)導(dǎo)層業(yè)績(jī)很不滿意的態(tài)度在,。

在這個(gè)基礎(chǔ)上，徐雷的退休就頗為讓人深思,，而許冉上臺(tái)之后,，鑒于背后有劉強(qiáng)東在，是否能擁有之前徐雷的權(quán)限范圍,，也具有不確定性,。

京東掌門換人到底該咋看,？
徐雷的退休引起了行業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注,，但我認(rèn)為新領(lǐng)導(dǎo)的接任對(duì)于京東集團(tuán)的未來(lái)來(lái)說(shuō)是一件好事。目前看到越來(lái)越多的CFO擔(dān)任CEO一職,，既能夠精細(xì)化管理公司,，又能夠了解業(yè)務(wù)，無(wú)疑會(huì)使京東的管理更加優(yōu)秀。舉例來(lái)說(shuō),，大家熟悉的張勇,、井賢棟都是CFO出身，甚至新浪的曹國(guó)偉,、萬(wàn)科的郁亮都是CFO,，事實(shí)上，京東在零售和物流領(lǐng)域的發(fā)展一直比較穩(wěn)定,，,，即使在疫情和日常經(jīng)營(yíng)中，京東也具有實(shí)力繼續(xù)發(fā)展壯大,。