之前和OPPO被解散哲庫的內(nèi)部人士聊了下。主要幾點1,、解散是因為真搞出東西了,，應(yīng)該是上月底就宣布，但是沒有如期宣布,，顯然外部力量成為了主導(dǎo),，宣布突然死亡。我問他是不是受到美國警告或者其它壓力,，他說讓我自己判斷,。2、我想OPPO不想成為華為第二,，也是自己能力還不到華為,，當(dāng)局也認(rèn)為研發(fā)成果在人才也在，解散了不和海思競爭,，也是一種戰(zhàn)略選擇:3,、他哲庫的人，讓我不用擔(dān)心,，幾天就會被各大芯片機構(gòu)搶完,，特別是優(yōu)秀的人，同時這些人都是做出成功做出4nm流片工藝的人,，哪兒都要;4,、朋友說，現(xiàn)在我們國內(nèi)芯片企業(yè),，最大問題不是技術(shù)和人才,，也不是做不出來，也不是不能抗打壓,，主要是內(nèi)鬼找不出來,。什么意思呢，就是研發(fā)企業(yè)任何進步國外都一清二楚,，這個太難了…
最后一點,，大可不必?fù)?dān)心這些人的去向，因為像大疆已經(jīng)開出了特別通道,，可供直接上崗

芯片研發(fā)生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)專業(yè)化集中度非常高，OPPO雖然做研發(fā),，但生產(chǎn)仍要由臺積電代工,，總成本擺在那里，大環(huán)境又如此嚴(yán)酷,，解散是逼不得已的選擇,。另外OPPO不是國有企業(yè),、也非上市企業(yè)，又與其它國有資本同行激烈競爭,，很難得到國家資本的支持,，解散不可避免。

哲庫這場裁員會,，對OPPO來講看著是挺悲壯的，而給員工N+3的遣散費看著也算體面,。不過我們普通人也沒必要對被裁的人同情心泛濫,。要知道哲庫創(chuàng)立的時候，里面的員工都是被高薪吸引來的原本各個芯片半導(dǎo)體大廠的佼佼者,，里面大部分都有碩博學(xué)歷,。在聽聞?wù)軒煲脝T消息之后，其他各大科技公司早就聞風(fēng)而動,，建立了人才對接群,，我估計這些員工前腳拿了遣散費，后腳就找到新東家了,。

oppo 與 vivo 的國產(chǎn)化率都不高,，不能作為完整的中國企業(yè)。

把國產(chǎn)半導(dǎo)體吹上天,。忽略了半導(dǎo)體本身的狀況,，和發(fā)展規(guī)律。國內(nèi)民營企業(yè)中,，手握大把資金,，并且研發(fā)能力超強的，主要還是,，華為,，阿里，騰訊,，百度,。"造出芯片和市場接受芯片是兩個邏輯。半導(dǎo)體專治不服,，有多少實力雄厚,，心比天高的人，不顧產(chǎn)業(yè)規(guī)律埋頭造芯,，但最終折戟沉沙,。"