3000多員工成為各大芯片公司及獵頭的爭(zhēng)強(qiáng)對(duì)象,，勢(shì)必又一次加深I(lǐng)T芯片行業(yè)的內(nèi)卷,。
同時(shí)，這個(gè)事件也留給我們兩個(gè)方面的思考：
1,、OPPO從啟動(dòng)哲庫(kù),，到終止哲庫(kù)業(yè)務(wù),，體現(xiàn)出這家公司的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)能力——什么時(shí)候迅速啟動(dòng),，什么時(shí)候能立刻關(guān)閉,。這其實(shí)反映出這家公司非常強(qiáng)的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)能力,。
“以市場(chǎng)需求為中心”“敢為天下后”,，可以說(shuō)一直是步步高系（OPPO ,、VIVO）最厲害的方面；對(duì)市場(chǎng)需求的深度理解,，也是步步高系非常擅長(zhǎng)的
2、芯片風(fēng)險(xiǎn)巨大,，并且涉及多個(gè)橫向和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈,。
芯片這個(gè)行業(yè)，需要大量的人財(cái)物的投入,，投入也超過(guò)我們的想象,。
更難得一點(diǎn)，芯片本身也是一套交換協(xié)議,，這種協(xié)議涉及橫向的產(chǎn)業(yè)鏈和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作,。
這種合作完全是國(guó)際分工不斷深化發(fā)展的表現(xiàn)，涉及國(guó)內(nèi)國(guó)外,、上下游多個(gè)廠家,。
這種合作之廣、合作之深,，也帶來(lái)了巨大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。

如果你是一家科家公司的HR,，你正想招能人,，有人給你一個(gè)3000人的名單,，80%是知名高校碩博，40%的工程師擁有10年以上經(jīng)驗(yàn),，讓你挑,，你感覺(jué)如何？OPPO終止ZEKU（哲庫(kù)）業(yè)務(wù),，讓你攤上了這樣的好事,。而這樣的好事，對(duì)于OPPO和哲庫(kù)來(lái)說(shuō)則全是眼淚,。

當(dāng)年,，豪言投入500億元,，高薪誠(chéng)聘,，一度引得高通、紫光展銳等芯片設(shè)計(jì)龍頭的資深人員前來(lái)加盟,。OPPO啟動(dòng)哲庫(kù),，可謂宏圖大略。據(jù)說(shuō)哲庫(kù)投入上百億,，多個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)成型,。就在去年年底，OPPO還在大手筆拿地建立芯片研發(fā)中心,，在東莞投資了45億元?，F(xiàn)在就地解散,，也是干凈利落,。

是什么讓哲庫(kù)中途夭折？是缺錢,，還是手機(jī)市場(chǎng)的不確定性,，還是芯片領(lǐng)域面臨的重重壓力？在我看來(lái)都有,。實(shí)話說(shuō),，有感于芯片的卡脖子，前幾年芯片行業(yè)的瘋狂投入,，OPPO 也是搶抓風(fēng)口,，然而天不遂人愿。于是想到當(dāng)前的AI熱,，各界爭(zhēng)相進(jìn)入,，開(kāi)啟大模開(kāi)型燒錢，結(jié)果如何，哲庫(kù)正好可做借鑒,。