這兩年來在新加坡又是搶人又是搶資本,、搶公司的攻勢下,，香港也著急了，香港最近推出的各類人才引進計劃,，就是為了吸引人才,，對內(nèi)地人士來講，這無疑是近水樓臺,。

不過我感覺內(nèi)地希望赴港工作的,，要么是為了福利待遇，要么就是想要換一個更寬松的環(huán)境,，這一點可能香港并不像大家想象中那么友好,，香港地少人多，房價又貴,，孩子升學(xué)很難,，要說“卷”，可能真的跟內(nèi)地不相上下,。

“搶人才”是香港政府今年最重要的KPI之一,，這也反映了香港政府對于人才引進的高度重視和對于香港未來發(fā)展的長遠規(guī)劃。在這個全球人才競爭的時代,，香港作為國際化的城市,，具有得天獨厚的優(yōu)勢和條件，也面臨著吸引和留住人才的挑戰(zhàn),。因此,，香港政府通過推出各種人才輸入計劃,，積極吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來香港發(fā)展，提升香港的整體競爭力,。

除了“搶人才”，香港政府還把“搶企業(yè)”作為另一項重要的KPI,。在競爭激烈的全球經(jīng)濟環(huán)境中,，如何吸引和培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提高香港的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益,，是香港政府需要面對的重要問題,。因此，香港政府通過優(yōu)化營商環(huán)境,、提供創(chuàng)業(yè)扶持,、降低企業(yè)稅負等措施，積極吸引海內(nèi)外企業(yè)來香港發(fā)展,，促進香港的經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮,。

然而，在“搶人才”和“搶企業(yè)”的過程中,，香港政府也需要處理好一些問題和挑戰(zhàn),。比如，如何平衡本地人才和外來人才的關(guān)系,，如何提供更好的公共服務(wù)和社會福利,，如何提高城市的品質(zhì)和生活質(zhì)量等。同時,，香港政府也需要加強與內(nèi)地和其他國際城市的合作,，共同推動經(jīng)濟發(fā)展和人才流動。

總的來說,，“搶人才”和“搶企業(yè)”是香港政府的重要戰(zhàn)略和行動計劃,，也是香港未來發(fā)展的重要保障。我們相信在香港政府的積極推動和廣大市民的支持下,，香港將吸引更多的人才和企業(yè)來港發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮和社會進步。