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金融圈驚現(xiàn)“天價(jià)實(shí)習(xí)生”,4000元/天

2023-07-18 10:00
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“日薪4000元招實(shí)習(xí)生”,,相信不少人第一反應(yīng)是不是詐騙?并非如此,,開出如此“壕”條件的是一家叫做Scientech Research Capital(簡稱SRC)高頻量化私募,。 | 相關(guān)閱讀(虎嗅)
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布吉路

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4000元/天的薪資,不用說實(shí)習(xí)生了,,在我國金融圈里面,,正式員工能達(dá)到這個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的也不多,可見SRC財(cái)大氣粗,。不過看了下其招聘要求,,私募量化這個(gè)方向的實(shí)習(xí)生跟一般實(shí)習(xí)生不太一樣,要求的技能水平更高一些,,因而薪酬也更高,。

不過同樣的國內(nèi)私募量化實(shí)習(xí)生,可能薪酬也只有這里的一半,,怪不得金融圈內(nèi)大家跳槽都喜歡往外資機(jī)構(gòu)跳,,確實(shí)是福利更高一些。

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篤行

篤行

含淚播種的人一定能含笑收獲

一則關(guān)于金融圈出現(xiàn)“天價(jià)實(shí)習(xí)生”的新聞引起了社會的廣泛關(guān)注,。據(jù)報(bào)道,,一家名為Scientech Research Capital的高頻量化私募企業(yè)開出了每天4000元的薪資招聘實(shí)習(xí)生。這樣的待遇不僅令人瞠目結(jié)舌,,也引發(fā)了人們對于金融行業(yè)的種種思考,。

首先,這家高頻量化私募企業(yè)敢于開出如此高的薪資,,足以說明它對于實(shí)習(xí)生的能力和素質(zhì)有著非常高的要求,。在金融領(lǐng)域,尤其是高頻量化交易這一細(xì)分領(lǐng)域,,需要具備深厚的專業(yè)知識,、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力。只有具備這些素質(zhì)的實(shí)習(xí)生才能在實(shí)際工作中發(fā)揮出價(jià)值,,并幫助企業(yè)取得良好的業(yè)績,。因此,這家企業(yè)通過高昂的薪資來吸引和留住優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,是其對于人才高度重視的一種體現(xiàn),。

其次,,這家高頻量化私募企業(yè)開出如此高的薪資,也反映了當(dāng)前金融行業(yè)競爭的激烈程度,。在金融市場上,,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,高頻交易和量化投資策略越來越受到關(guān)注,。這些領(lǐng)域需要大量的專業(yè)人才來支持其業(yè)務(wù)發(fā)展,,而具備相應(yīng)技能和知識的實(shí)習(xí)生成為了這些企業(yè)爭奪的重要資源。因此,,企業(yè)通過高薪來吸引優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,,也是為了在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

然而,,這樣的高薪招聘也引發(fā)了一些擔(dān)憂和質(zhì)疑,。有些人擔(dān)心這樣的高昂薪資會帶來過高的期望和壓力,讓實(shí)習(xí)生承擔(dān)過多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí),,也有一些人質(zhì)疑這樣的招聘是否符合法律法規(guī),是否存在不良的競爭行為,。這些問題的存在,,需要相關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的監(jiān)管和規(guī)范。

對于實(shí)習(xí)生的角度來看,,這樣的高薪招聘無疑是一次寶貴的機(jī)會,。通過接觸和參與到高頻量化交易領(lǐng)域的工作中,實(shí)習(xí)生可以獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能提升,,對于未來的職業(yè)發(fā)展有著積極的幫助,。同時(shí),實(shí)習(xí)生也應(yīng)該保持理性和清醒的態(tài)度,,正確看待這樣的高薪待遇,,并在工作中努力發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。

總的來說,,這起“天價(jià)實(shí)習(xí)生”事件反映了當(dāng)前金融行業(yè)對于高素質(zhì)和高能力人才的需求和競爭,。在金融科技的快速發(fā)展背景下,高頻量化交易等領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能已經(jīng)成為金融人才不可或缺的一部分,。這樣的高薪招聘不僅是對實(shí)習(xí)生能力的認(rèn)可和鼓勵(lì),,也是對整個(gè)金融行業(yè)人才競爭的一個(gè)體現(xiàn)。

然而,,在關(guān)注高薪招聘的同時(shí),,我們也應(yīng)該注意到這樣的高薪待遇可能帶來的問題和風(fēng)險(xiǎn),。作為企業(yè)和實(shí)習(xí)生都需要保持理性和謹(jǐn)慎的態(tài)度,遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,。同時(shí),,相關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管和規(guī)范,確保金融行業(yè)的健康發(fā)展,。

最終,,這起“天價(jià)實(shí)習(xí)生”事件應(yīng)該被看作是一個(gè)積極的信號,體現(xiàn)了金融行業(yè)對于人才培養(yǎng)和引進(jìn)的高度重視,。在未來的發(fā)展中,,希望有更多的企業(yè)能夠以更加開放和包容的心態(tài)來招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,為金融行業(yè)注入更多的活力和創(chuàng)新力,。同時(shí),,也希望實(shí)習(xí)生們能夠珍惜這樣的機(jī)會,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,,為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

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