看過(guò)曹德旺那個(gè)紀(jì)錄片的人，應(yīng)該對(duì)美國(guó)的工會(huì)之強(qiáng)勢(shì)有一定的印象,。對(duì)普通員工來(lái)講，自然是喜歡為自己謀福利的工會(huì)的,，但是對(duì)行業(yè)和公司來(lái)講就不是這樣了,。就比如汽車(chē)行業(yè)，在全球都在電動(dòng)化的趨勢(shì)下,，中國(guó)等地的新能源汽車(chē)公司瘋狂內(nèi)卷,，提高工作效率，正在打入歐洲等國(guó)際市場(chǎng)的背景下,，這個(gè)時(shí)候美國(guó)汽車(chē)業(yè)的工會(huì)卻開(kāi)始要求縮減工時(shí),，落實(shí)福利，這怎么能讓公司的老板們不著急呢,。

勞資關(guān)系對(duì)企業(yè)很重要，工會(huì)組織應(yīng)該是起到潤(rùn)滑油得作用,，而不是導(dǎo)火索,。為了企業(yè)生產(chǎn)和職工福祉,，工會(huì)組織要有大局意識(shí)，在工人與企業(yè)之間架起橋梁,，溝通有無(wú),，彼此諒解,。