昨天看到這個(gè)，還以為是那種惡搞的假新聞,，畢竟從個(gè)人多次入職的經(jīng)歷,，一般也就是抽血加拍胸片，還沒(méi)有哪家雇主要求測(cè)智商的,，再說(shuō)都到了入職體檢這個(gè)階段,，也基本上就是要錄用了走一個(gè)流程，至于智商問(wèn)題早就應(yīng)該在面試的階段來(lái)了解清楚,。
這個(gè)醫(yī)院出具的這個(gè)體檢報(bào)告,，如果的確是采取了科學(xué)的智商檢測(cè)過(guò)程，且這個(gè)征求了體檢者的同意,，那個(gè)人覺(jué)得這種“偏低”的描述并不算什么大錯(cuò),。但現(xiàn)在并未經(jīng)過(guò)檢測(cè)，而只是個(gè)人主觀的判斷,，那么就非常離譜了,，“被停職”也是相對(duì)合理的一種處罰，只是不知道這個(gè)是否會(huì)影響到求職者本人的工作,。