過去谷歌圍繞公司戰(zhàn)略裁員也是正常操作,；近年因?yàn)榻当驹鲂б彩菍矣胁脝T，也是可以理解,；最近,，谷歌開始集成進(jìn)大量的生成式AI功能，導(dǎo)致大量人員被裁,，讓此前傳言AI對(duì)人類工作的替代應(yīng)驗(yàn),。因此引發(fā)被裁員工悲劇發(fā)生，更是令人難過,，心情沉重,。

作為全球有名的科技巨頭，Google一直被認(rèn)為是給工資最大方的企業(yè)之一,。Google的工程師年收入高,，幾乎是一個(gè)人盡皆知的事實(shí)，比如,，軟件工程師的年薪高達(dá) 35.3 萬美元（人民幣約227.17萬元）,。除了研究崗,，據(jù)說Google內(nèi)部的許多職能崗位也能“輕松”拿到美元六位數(shù)的薪資。

然而谷歌大量生成式AI正將這一切被打破,。比如聊天機(jī)器人,，可以幫人們?yōu)g覽大量的廣告產(chǎn)品。而AI系統(tǒng),，可以根據(jù)廣告購買者給出的預(yù)算和目標(biāo),，自行制作圖像和文本這類廣告資產(chǎn)。谷歌的這種生成式AI廣告系統(tǒng),，工作原理是使用點(diǎn)擊率作為即時(shí)反饋系統(tǒng),，自主地重新混合和調(diào)整廣告。過去,，提供銷售指導(dǎo),、創(chuàng)建藝術(shù)資產(chǎn)、決定文本和布局這些工作都是人類做的,，但是現(xiàn)在,，AI完成起這類任務(wù)可以每秒做一千次。

過去拿著高工資,，在治安好而且學(xué)區(qū)佳的地區(qū)令人羨慕生活,，由于被裁員而失去，沒有了錢的的支撐,，生活的一切都被改寫,。兩位年輕的生命的離去，留給人們太多的思考,。如何對(duì)待被裁員的變故,，以及隨之而來的壓力？工作還會(huì)再有,，而生命卻只有一次,。