網(wǎng)易最近沖上熱搜除了在春季前突擊大裁員之外，更搶眼應(yīng)該是業(yè)務(wù) “搶單”的創(chuàng)新制度了,。雖然公司內(nèi)部“搶單”這個(gè)玩法報(bào)道得不多,，但已經(jīng)在一些公司里有了流行起來(lái)的趨勢(shì)，尤其是容易“計(jì)件”的外包行業(yè),?！皳寙巍泵菜剖峭ㄟ^(guò)多勞多得來(lái)提高員工效率，可實(shí)際操作過(guò)程中不過(guò)是“卷”出新高度,。讓員工精神上“做家養(yǎng)哈士奇”但在行動(dòng)上成為“曠野野狼”,，這是再好不過(guò)的測(cè)率。

另外,，“搶單”玩法的興起,，未來(lái)最慘的可能還不是干活的基層員工，而是負(fù)責(zé)上傳下達(dá)且業(yè)務(wù)能力幾乎沒(méi)有的基層管理人員,。這不是危言聳聽(tīng),。當(dāng)今企業(yè)內(nèi)部信息傳遞扁平化趨勢(shì)顯著，基本的組織和傳達(dá)崗位肉眼可見(jiàn)地會(huì)變得雞肋,。假如做業(yè)務(wù)的員工個(gè)體或者群體要卷出“搶單”價(jià)格新低,，那就需要進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本，誰(shuí)是不必要的開(kāi)支一目了然,。