年終歲尾,，企業(yè)布署新的一年戰(zhàn)略,，進(jìn)行人力資源調(diào)整，人員進(jìn)出本是正常,。甚至近年來一些頭部大廠降本增效,，紛紛進(jìn)入裁員模式，已是見怪不怪,。但Lazada年初引發(fā)的裁員大地震,，還是不免讓人感到震驚。

Lazada成立于2012年,，一度是東南亞電商霸主。Lazada自2016年被阿里收購以來,，阿里已對(duì)Lazada進(jìn)行多次注資,，累計(jì)注資金額已超74億美元，其中,，2017年,、2018年分別向Lazada注資10億美元和20億美元；2022年,，阿里分三次向Lazada注資共計(jì)16億美元,；2023年，阿里向Lazada注資總額已超18億美元,。頻繁注資可見阿里看好Lazada和東南亞電商市場(chǎng)前景,。

然而年初Lazada近20%的員工將被裁離開，這也是Lazada自2016年被阿里收購后首次進(jìn)行裁員,。近年來,，東南亞的電商銷售高速增長(zhǎng)。同時(shí)也有來自東南亞巨頭Shopee,，以及tiktok的白熱化競(jìng)爭(zhēng),。對(duì)于Lazada，阿里除了砸錢外,，恐怕也需進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,，這樣也就對(duì)這一波大裁員不難理解,。