分享一個(gè)舊聞。2023年8月,，UPS與旗下員工達(dá)成了協(xié)議,，規(guī)定兼職人員的起薪從目前的合同工資15.5美元提高到每小時(shí)21美元。全職員工的最高時(shí)薪將升至每小時(shí)49美元,?？傮w漲幅高達(dá)30%。據(jù)估計(jì),，一名在公司干滿5年的員工,，其年收入將會(huì)達(dá)到17.5萬(wàn)美元。

這差不多是年薪125萬(wàn)元人民幣,，在中國(guó)很多企業(yè)的高管都達(dá)不到這個(gè)水平,，更不用說(shuō)月收入幾千頂多上萬(wàn)的快遞員了。這么一家對(duì)員工如此大方的企業(yè),，如今也要去通過(guò)裁員去降本增效,，我有時(shí)候覺(jué)得挺矛盾的。難道不可以稍微降薪以保留這些員工,。當(dāng)然,，據(jù)說(shuō)現(xiàn)在美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)是非常好的，也許這些被裁的員工并不愁找工作,，只是像UPS這樣大方的雇主,，恐怕是不好找了。