新規(guī)施行后,,有快遞員直接離職,?快遞公司回應(yīng)
李泉林
我覺得最應(yīng)規(guī)范的是快遞公司,防止資本對快遞小哥的壓榨,,而不應(yīng)把快遞小哥和消費者作為矛盾對立的兩方,。我作為消費者的直接感受,很多時候送快遞送件上門,,不一定在家里,,如果量太大,挨個打電話,,就會積累快件,,充分利用驛站或者快遞柜才好解決問題。 同樣的,,也要規(guī)范外賣平臺,,防止他們對外賣小哥的壓榨。
其實快遞公司這邊的解決方案很簡單,,出一個選擇頁面,,顧客自己選擇送貨上門,送到驛站,,快遞柜,,然后權(quán)責(zé)分明。大家遵守規(guī)則雙方都效率高,。
我在想,,換個角度思考,也許新規(guī)的內(nèi)涵是倒逼快遞企業(yè)去改變,,增加消費者的配送費,,增加快遞公司的派件員,增加整個社會的就業(yè)崗位,,只是具體執(zhí)行則是另外一番景象,。有時候,市場出現(xiàn)的問題還得靠市場“無形的手”解決,,或許需要一定時間和磨合,。
觀星
從新規(guī)重新看當(dāng)年的后備箱快遞送達(dá)方案,,雖然存在無厘頭但不否認(rèn)提供了一條新思路
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可以接受放驛站,,但驛站應(yīng)該更貼近收貨人,設(shè)立在小區(qū)門口,,而不是選擇租金便宜的地段,。這樣一來,收貨的人就不會被迫跑遠(yuǎn)路,養(yǎng)活那些不該得到養(yǎng)活的人
大牌
驛站其實是提高效率的存在,。我支持默認(rèn)驛站,。
ΛΞ
即便出一個所謂的“事前選擇投遞方式”的方案,還是會增加一次分揀的工作量,,也不能保證客戶沒有即便是小件也要送貨上門的要求,。順豐能做到事前通知和上門配送不僅是因為費用較高,還因為三通一達(dá)幫它篩選了客戶,,承擔(dān)了大部分廉價快遞的流量,,否則順豐面臨巨大的流量,也一樣會選擇建設(shè)驛站和快遞柜的方式,。怎么改都是一個死結(jié),。從根源上解決就是止住線上交易的瘋狂生長,,特別是減少小額交易,,減少廉價快遞流量,增加快遞成本,,讓更多人的日常消費回歸本地,。