現(xiàn)在一些產科的合并和調整,，類似于前幾年供給側結構性改革,，是一種“去產能”式的調整，有的地區(qū)有意把產科全部安排到一家醫(yī)院,，讓一個科室夠吃就行,。

最應該關注的信息是，這些原先的產科工作人員該何去何從,？從全國的案例來看,，關停并轉以后，大部分人員并去了婦科,，其醫(yī)學知識大致相通,。但還是有很多區(qū)別的，從事亞專業(yè)多年以后,，其實對主專業(yè)的相關技能是生疏的,，所謂“術業(yè)有專攻”。

如何合理的看待隨后越發(fā)常見的產科醫(yī)務人員,，尤其是高年資的醫(yī)生和助產人員,，是一個亟待系統(tǒng)考慮的事,。醫(yī)學是一個專業(yè)聚焦非常強的領域，從事多年的醫(yī)生,，逐漸被告知,，這個領域沒前景了還能接受，被突然宣布,，科室關了,，該是多么落寞。

出生率下跌趨勢已成事實,，受影響的還不止婦產科,，接下來就會是兒科，乃至幼兒園和中小學教育等等,。所有在這個生育連鎖反應鏈條上的產業(yè)和從業(yè)者還得提前做好心理準備,。