這些年,，燕京啤酒的表現(xiàn)一直不佳,，即使在北京，一些普通飯店的酒水單里都沒有燕京啤酒,。燕京啤酒在中高端市場的表現(xiàn)更差,，產(chǎn)品較為單一,，價格遠低于競爭對手。在高度市場化的啤酒領域,，燕京的國企體制暴露出了極大的弊病,，轉(zhuǎn)型遲緩，保守被動,，效率低下,。作為上市公司的一把手，年薪百萬不到,，這樣的薪酬水平下也折射出國企的激勵不足,。但好的是，這種體制下,，由誰擔任一把手對公司的整體影響不會太大,。燕京股價主要決定因素仍是其財務和市場表現(xiàn)，與董事長是誰關聯(lián)不大,。

其實這種大集團的高層爆出丑聞對普羅大眾來說并不是什么稀奇的事情,，但這絕不能用“常在河邊走哪有不濕鞋”來予以寬容，而是應該絕不姑息,。所以能爆出來是一件好事,，說明這些企業(yè)還沒有能夠一手遮天，胡作非為,，時刻警醒著很多像他一樣的人,，沒有什么公司或人是“大而不能倒”的，給人們政企分開,，維護司法秩序的信心,。

當然，這對股民來說可能是幾家歡樂幾家愁的局面了,。畢竟普通人和這些金字塔頂端的人之間存在的巨大信息差,，讓他們這種不可預測的行為失范成為一個潛在的風險。但是正如《風險社會》中所言的那樣,，今天的風險是“回旋鏢”式的,，股民深受其害的同時，那些制造風險的人同樣難以獨善其身,。就像燕京啤酒也必然受挫,。啤酒市場本就廝殺激烈，這無疑是“損己利人”之舉了,。