看到政府“習慣過緊日子”的要求一直在提,，作為給企業(yè)打工的個體,，也感觸頗深。

從宏觀來看,，預期不是很明朗,。在經(jīng)濟增速放緩、土地財政到了末路,，新質(zhì)生產(chǎn)力等待發(fā)展的情況下,，未來政府的財政收入是個什么情況,，恐怕是很難預計的，這也是必須習慣過緊日子的客觀基礎(chǔ),。不過話說回來,，過緊日子可以，但還是要保證教育醫(yī)療等民生的支出,，畢竟這是社會的薄弱環(huán)節(jié),，我相信政府也一定會重視的。

從個體的角度來看,，這些年我們看到了太多的裁員和無薪假這樣的安排,，從我個人的角度，支出其實是非常謹慎了,，比起前幾年也有所下降,，這其實也導致了目前消費增長乏力的問題，目前看來很難有突破性的變化,，恐怕苦日子會過很長時間,。

精兵簡政背后還是全球化失靈,，外貿(mào)萎縮,。對于我們這種加工出口型國家很是不利，資源也沒有很多不能像老毛子一樣霍霍,。我們還是又得延續(xù)大政府的姿態(tài)和形式邏輯,，控制成本反而會提升。那么權(quán)力機構(gòu)的減員減薪勢必到來,，最后可憐的是低層民眾,。不僅缺少工作機會，還得被低層臨時工擠兌,。不過,，去了那家公司都一樣，老板和身邊人不會收到太大的影響,，裁員也輪不上董事會,。