阿里被裁女員工自曝遭遇“職場性騷擾”
2024-04-18 14:00
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4月16日,,一則長文在網(wǎng)絡(luò)上流傳,。該長文稱,,一名自稱為阿里巴巴淘天集團原阿里拍賣-商業(yè)機構(gòu)團隊員工,,從2018年12月10日入職起,,經(jīng)歷長達五年不公正待遇,,涉及“‘背刺’,、職場性騷擾、肢體霸凌和言語霸凌”,。文中提及的“受害員工”Nancy稱,,其日前剛被阿里資產(chǎn)強行解除勞動合同,在職期間任阿里資產(chǎn)全國房產(chǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理,。 | 相關(guān)閱讀(中國證券報)
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張學(xué)員
愛好閱讀和探索新知識
不知道從什么時候開始,,發(fā)小作文和PDF成了一種常規(guī)操作,以至于小作文太多,,難以辨別真假,。
我看到微博上很多媒體號在轉(zhuǎn)發(fā)此事,,事情一發(fā)酵,以阿里巴巴的操作,,事情會查清楚并公開說明的,,到時有問題就處理,該移交司法機關(guān)就移交,,如果造謠污蔑的話該承擔(dān)責(zé)任的也要承擔(dān)責(zé)任,。 另外,感覺寫這篇文章的記者似乎也有失妥當(dāng),,爆料人都用英文化名,,但里面涉及的其他人卻寫上中文真名,不知作何解釋,,隱私保護何在,?
很多時候不能僅評一面之詞,就斷定是非曲折,,還記得2021年,,阿里巴巴“807事件”受到社會廣泛關(guān)注,情節(jié)曲折,,反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn),,最后陷入“羅生門”。阿里的很多員工和高管也無故躺槍,。
當(dāng)然,,無論事情結(jié)局如何,我們都要強烈譴責(zé)那些職場性騷擾行為,,對于阿里巴巴這樣的大廠更應(yīng)嚴(yán)于律己,,給社會樹立典范,如果在企業(yè)制度和文化上的確有所偏頗,,那么也應(yīng)從嚴(yán)管理,,防患未然。