雖然千萬元對于萬科目前遇到的問題不過是杯水車薪,，但曾經(jīng)的萬科締造者和一把手能有這樣的態(tài)度和行動，對于凝聚精神,，鼓舞士氣,，無疑具有非常大的幫助。

但王石的這個做法顯然也無法被其他地產(chǎn)企業(yè)借鑒,，畢竟內(nèi)部人調(diào)動的資金是非常有限的,。目前的市場還是需要一靠購房者，二靠金融體系來解決,，不然地產(chǎn)這么大體量的行業(yè)是很難度過難關的,，這需要更長的時間來消化，具體的時間是多少,，還很難預計。

不過房地產(chǎn)行業(yè)可能再也不會迎來黃金時代了，雖然很多人都有改善的需求,，但大概率是以存量置換為主的,，而不再是增量時代，這無疑對地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)能力提出了更高的要求,，甚至對政府的土地政策也有很高的要求,。