銀行業(yè)降薪引熱議,,原來(lái)月薪過(guò)萬(wàn),,現(xiàn)在不足1000
2024-05-22 15:30
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5月中旬,西部某地方性銀行的客戶(hù)經(jīng)理趙佳收到了當(dāng)月的工資——底薪加上績(jī)效,,再扣除每年固定的五險(xiǎn)一金,,到手的不足1000元。上個(gè)月,,這個(gè)數(shù)字是2000多,。此前,她的月薪可以過(guò)萬(wàn),。 | 相關(guān)閱讀(澎湃新聞)
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巴宏
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回望10年前,,大家擠破頭都想謀得一份銀行的工作,,因?yàn)檫@份工作意味著錢(qián)多事少還穩(wěn)定。誰(shuí)能想到這個(gè)“金飯碗”如今卻變成了“破瓷碗”,,讓一些人走也不是留也不是,。
從邏輯推導(dǎo)來(lái)說(shuō),銀行員工收入縮水的主要原因在于近年來(lái)存貸款利差縮小,,以及貸款壞賬風(fēng)險(xiǎn)上升等因素,。銀行作為盈利機(jī)構(gòu),降本增效的辦法之一就是降低員工收入,。但是從現(xiàn)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制來(lái)說(shuō),,無(wú)論普通打工人在企業(yè)紅利期是否跟著“享福”,,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)期一定要頭一個(gè)“吃苦”,。銀行員工都算好的了,至少他們中的一部分人過(guò)去真真切切地還“享過(guò)?!?。
而且,這篇報(bào)道還讓我們?cè)俅慰吹搅俗鳛榇蚬と说谋粍?dòng)處境,。譬如,,文中提到某銀行通過(guò)降低業(yè)績(jī)計(jì)價(jià),讓員工完成同業(yè)的業(yè)績(jī)卻拿更少薪水的變相降薪手法,。這很露骨地在告訴廣大打工人,,制定規(guī)則的人可以隨心所欲修改規(guī)則,而規(guī)則之下的人則往往沒(méi)有什么話(huà)語(yǔ)權(quán),。