6月是京東的店慶日,，京東平臺(tái)年度優(yōu)惠力度最大的時(shí)期。過去四年,，組織變革,，劉強(qiáng)東“歸來”，京東不斷發(fā)展,，這個(gè)龐大的電商企業(yè)整體呈現(xiàn)出營(yíng)收成本同步增長(zhǎng)的特點(diǎn),。2024年電商市場(chǎng)的價(jià)格力競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，各平臺(tái)都在推進(jìn)“低價(jià)”策略,，抖音,、小紅書的電商業(yè)務(wù)也愈加龐大，拼多多也成為了超越阿里的存在，在這樣水深火熱的市場(chǎng)當(dāng)中,，京東第一季度營(yíng)收依然能夠做到2600億元,，同比增長(zhǎng)7%，那第二季度京東必然有信心把市場(chǎng)做好,，也必須要把市場(chǎng)做好,。老總親自下場(chǎng)，加碼數(shù)字人直播,，注重采銷,，操盤618，可見京東對(duì)此次營(yíng)銷活動(dòng)的重視,，京東第二季度營(yíng)收有望突破3000億元,。

這兩年電商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大家都不好過,。去年就能看出來京東已經(jīng)急了,，劉強(qiáng)東已經(jīng)回到京東開始主持大局，而京東的中高層也頻頻被“敲打”,。

今年這個(gè)618剛剛開始,，劉強(qiáng)東看著好像更急了，已經(jīng)親自下場(chǎng)到各個(gè)微信群布陣,，這樣的陣仗不多見。而且現(xiàn)在市面上傳聞,，京東進(jìn)一步收緊了考勤和午休時(shí)間,，對(duì)員工的工作時(shí)間有了更高的要求，這個(gè)陣勢(shì),，這是要讓大家都“卷”起來了,。

什么組織變革,，什么企業(yè)文化,，全都白費(fèi)了。
看得出劉有很強(qiáng)的控制欲,，但控制很多時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)不利,，對(duì)個(gè)人也不利。京東這個(gè)618過得如何我不知曉,，但京東很難成功一家百年企業(yè)