京東開始嚴(yán)抓考勤,遏止部分員工代打卡的行為
2024-05-26 09:30
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近日,,有關(guān)京東內(nèi)部考勤調(diào)整,、午休時間縮短、人員優(yōu)化,、“八條問題”等事件引發(fā)熱議,。京東內(nèi)部人士解釋,,此番調(diào)整考勤主要是為了嚴(yán)格管理并遏止部分員工代打卡的行為和風(fēng)氣,。公司內(nèi)部代打卡甚至形成了產(chǎn)業(yè)鏈,,每個月有1.4萬人次找別人代打卡,。有實習(xí)生通過這一手段騙走1.5萬元工資。 | 相關(guān)閱讀(北京商報)
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高倉龜
Let it go
自從國內(nèi)電商市場出現(xiàn)了巨變,,京東著急了,,動作頻頻。去年的時候劉強東對京東的整治還停留在中高層,,中高層人事變動頻繁,。估計眼看著不奏效,今年開始整治推廣到了普通員工層面,。又是抓考勤,,又是縮短午休時間….看樣子這是把京東業(yè)績差全賴在員工代打卡和午休時間長上面了,嫌員工工作不夠飽和,。
不過要我說,,如今電商市場紅利吃光拉盡,抖音和視頻號又加入戰(zhàn)場,,再加上消費市場整體情況就不是太好,,就算是把公司考勤整頓出“花”來,是否能夠讓京東重?zé)ㄉ鷻C也是說不準(zhǔn)的,。
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兆古子
管理專家,,書法家,作家
上行下效,,上梁不正下梁歪,上下同欲者勝,。這些古老的治理名言,,今天也有其現(xiàn)實意義。我作為一個管理咨詢行業(yè)的老兵,,在過去幾十年里,,看到很多企業(yè)家由開始的勤勤懇懇,,謙虛好學(xué),刻苦耐勞,,到后面的自我松懈,,玩忽職守,脫離團隊,,因而導(dǎo)致整個公司的風(fēng)氣由專心致志,,團結(jié)奮斗,逐漸演變?yōu)橐槐P散沙,。
我由此聯(lián)想到《論語》中談領(lǐng)導(dǎo)者“以身作則”的幾段內(nèi)容,,與各位企業(yè)家朋友共勉。原文是這樣的:季康子問政于孔子,,孔子對曰:“政者,,正也,子帥以正,,孰敢不正,?”季康子患盜,問于孔子,??鬃訉υ唬骸捌堊又挥m賞之不竊,?!奔究底訂栒诳鬃釉唬骸叭鐨o道,以就有道,,何如,?”孔子對曰:“子為政,焉用殺,?子欲善,,而民善矣。君子之德風(fēng),,小人之德草,,草上之風(fēng)必偃?!?br />
(兆古子,,書法家,管理專家,,作家)