自從國內(nèi)電商市場出現(xiàn)了巨變,，京東著急了,，動作頻頻。去年的時候劉強東對京東的整治還停留在中高層,，中高層人事變動頻繁,。估計眼看著不奏效,，今年開始整治推廣到了普通員工層面。又是抓考勤,，又是縮短午休時間….看樣子這是把京東業(yè)績差全賴在員工代打卡和午休時間長上面了,，嫌員工工作不夠飽和。

不過要我說,，如今電商市場紅利吃光拉盡,，抖音和視頻號又加入戰(zhàn)場，再加上消費市場整體情況就不是太好,，就算是把公司考勤整頓出“花”來,，是否能夠讓京東重煥生機也是說不準的。

上行下效，上梁不正下梁歪,，上下同欲者勝,。這些古老的治理名言，今天也有其現(xiàn)實意義,。我作為一個管理咨詢行業(yè)的老兵,，在過去幾十年里，看到很多企業(yè)家由開始的勤勤懇懇,，謙虛好學,，刻苦耐勞，到后面的自我松懈,，玩忽職守,，脫離團隊，因而導致整個公司的風氣由專心致志,，團結(jié)奮斗,，逐漸演變?yōu)橐槐P散沙。
我由此聯(lián)想到《論語》中談領導者“以身作則”的幾段內(nèi)容,，與各位企業(yè)家朋友共勉,。原文是這樣的：季康子問政于孔子，孔子對曰：“政者,，正也,，子帥以正，孰敢不正,？”季康子患盜,，問于孔子?？鬃訉υ唬骸捌堊又挥?，雖賞之不竊,。”季康子問政于孔子曰：“如殺無道,，以就有道,，何如？”孔子對曰：“子為政,，焉用殺,？子欲善，而民善矣,。君子之德風,，小人之德草，草上之風必偃,?！?br /> （兆古子，書法家,，管理專家,，作家）