廣汽本田裁員名額被搶空,,部分員工早已計(jì)劃跳槽到造車新勢(shì)力
2024-06-20 10:27
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廣汽本田于上月啟動(dòng)以主動(dòng)離職為核心方式的大規(guī)模裁員,外界傳聞此舉吸引眾多員工自愿報(bào)名,,首批裁員名額供不應(yīng)求,。網(wǎng)傳信息顯示,廣本采取“N+2+1.8的”賠償方案,,其中“N+2”是標(biāo)準(zhǔn)賠償,,“N”代表工作年限,“2”指代額外的兩個(gè)月工資,,此外再發(fā)放1.8個(gè)月的獎(jiǎng)金,。 | 相關(guān)閱讀(界面新聞)
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韻寧
教育學(xué)者
單個(gè)企業(yè)不景氣,但所處的行業(yè)又火熱,,員工如果都不擔(dān)心未來(lái)的生計(jì)問(wèn)題,,自然是希望拿到“大禮包”后再離職了,有的甚至還可以給自己放一個(gè)長(zhǎng)假好好休息休息,。
當(dāng)然,,最主要的還是這個(gè)企業(yè)的裁員還是非常有良心的,N+2+1.8的補(bǔ)償,,比起勞動(dòng)法規(guī)定的N+1,,多了將近三個(gè)月,而對(duì)于那些入職只有一兩年的員工,,一下就能拿到4-5個(gè)月的補(bǔ)償,,還是非常優(yōu)厚的。
我們看到過(guò)很多裁員的新聞了,,一般而言,,外資獨(dú)資和合資的企業(yè)裁員,給員工的補(bǔ)償都很不錯(cuò),,反而是一些民營(yíng)企業(yè),,也就是按照勞動(dòng)法給一個(gè)最基礎(chǔ)的。如果從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的這個(gè)角度,,也可以看出,,民營(yíng)企業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走。
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Time Flies
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不得不承認(rèn),,相對(duì)而言外資企業(yè)的員工權(quán)益保障更友好一些,,即使企業(yè)在遇到困境時(shí)也能考慮到員工。行勝于言,!