前幾天宗馥莉突然辭職，引發(fā)了輿論對(duì)娃哈哈股權(quán)和管理權(quán)斗爭的關(guān)注,，一時(shí)之間，所有的媒體和自媒體都在討論家族企業(yè)繼承的問題,。如今娃哈哈這場鬧劇,，從昨晚開始又有了新的進(jìn)展，宗馥莉會(huì)繼續(xù)會(huì)公司履行職務(wù),。但是我估計(jì)矛盾并不會(huì)因?yàn)樽陴ダ虻幕貧w而結(jié)束,。畢竟之前引發(fā)爭端的根本矛盾并沒有解決。娃哈哈并不是簡單的民營家族企業(yè),，在其中股權(quán)和控制權(quán)問題沒有得到最終解決之前,，我估計(jì)這個(gè)事情可能還會(huì)有其他變化，大家可以等著看看,。

放飛自己,，做想做的自己,，不在意別人不解的眼光,，這很不容易，但,，世界因此而多彩,，而更多了美好的可能選擇。（兆古子）

這種股,、權(quán)相爭,、相殺是司空見慣的。非但民營企業(yè)里存在,，即使那些大的國企,、央企也并非少見。
但對(duì)于娃哈哈來說,，是不應(yīng)該出現(xiàn)這種情況的,。
因?yàn)樽趹c后走后僅僅才四個(gè)月有余，宗馥莉即使再有問題,，無論從哪個(gè)角度出發(fā),，集團(tuán)董事會(huì)都應(yīng)該從大局考慮，從幫助和扶持新生代角度出發(fā),，幫助宗馥莉認(rèn)識(shí)和糾正經(jīng)營管理中存在的問題,，使其不斷成長和進(jìn)步。更不應(yīng)該以長者,、老一輩自居,，對(duì)其指指點(diǎn)點(diǎn)，甚至背后拆臺(tái)不起好作用,。要知道,，只有“一班人”心齊，勁往一處使,，才能移走“泰山”,。尤其是在當(dāng)前國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)風(fēng)云驟起,、千變?nèi)f化之下,，更應(yīng)同心同德、應(yīng)對(duì)各種變化莫測(cè)的環(huán)境,。

這是對(duì)各方都有利的結(jié)局,，相信她能挑起哇哈哈的重?fù)?dān)，讓哇哈哈的經(jīng)營效益更上一層樓,。

希望這次的事件對(duì)宗小姐也好,，對(duì)娃哈哈的各大股東也好，都能是一個(gè)警醒：如果大家不能誠心通力合作,，都只會(huì)兩敗俱傷,，對(duì)雙方皆不利,，對(duì)娃哈哈更不利。
不管娃哈哈現(xiàn)在誰是大股東,，但是在市場上,，在顧客心中，宗慶后對(duì)娃哈哈的精神領(lǐng)袖地位沒有隨其過世而消滅,，宗小姐仍是宗老在娃哈哈精神影響力的延續(xù)。即使你大股東不買賬,，你某些高管不樂意,，但顧客是上帝，市場會(huì)讓你心悅誠服,。
對(duì)宗小姐而言,，除通過這件事更清楚認(rèn)識(shí)到各方利益體的訴求外，還應(yīng)能明白事急必緩,、欲速則不達(dá),，待人處事要外圓內(nèi)方的道理。

好好干 慢慢來

目前的結(jié)果其實(shí)對(duì)參與方都是有利的,，希望娃哈哈越來越好