中國(guó)金融行業(yè)的減薪已經(jīng)是大范圍的、無(wú)差別的減薪,。但如果從絕對(duì)值來看,，金融業(yè)仍然是中國(guó)屈指可數(shù)的高薪行業(yè)，唯一能夠匹敵的也許就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了,。
雖然金融行業(yè)的確是應(yīng)該減薪,，但這種減薪傳遞出來的確實(shí)非常濃重的寒意，現(xiàn)在據(jù)說很多其他行業(yè)也都跟隨減薪,，底層員工的工作也受到了一些影響,。雖然各地都有最低工資這樣的保護(hù)性的制度，但誰(shuí)都知道拿最低工資在當(dāng)?shù)氐纳畹拇_是非常艱難,。雇主還總是有各種各樣的辦法來削減員工的福利和公司的整體運(yùn)營(yíng)成本,。
在整體市場(chǎng)沒有太好的機(jī)會(huì)的時(shí)候，很多人在職場(chǎng)就是靠“熬”來堅(jiān)持的,，很多人也不再思考職業(yè)的前景,，能保住眼下的工作已經(jīng)成為很多人最大的期望，至于降薪這等小事,，很多人都欣然接受了,。

連鎖反應(yīng)的結(jié)果,，銀行投資行長(zhǎng)不景氣，收益下降,，自然薪酬就會(huì)受到影響，就像房地產(chǎn)一樣,，行業(yè)下行,，別說漲工資了,，不下崗已經(jīng)萬(wàn)幸了！

統(tǒng)計(jì)數(shù)字與事實(shí)不符,，銀行基層員工的收入很低,，只比本地區(qū)平均收入水平稍高，沒有公布的數(shù)字多?，F(xiàn)在把銀行業(yè)職工薪酬吹噓的很高,，不利于職工安心工作，造成大家心態(tài)不穩(wěn),。其實(shí)銀行業(yè)薪酬與普通國(guó)企差距不大,，略低于公務(wù)員收入。