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如何看待京東再次啟動加薪?

2024-09-13 10:30
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9月13日上午消息,,京東官方“京東黑板號”今日發(fā)布消息,,繼2024年初和年中連續(xù)三輪加薪之后,9月13日,,京東集團宣布再次啟動加薪:自2024年10月1日起,,京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現(xiàn)20薪,其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計劃,。
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在各行各業(yè)都在裁員降薪的大環(huán)境中,,京東的這個舉動很暖心,也讓人們感受到了一點信心,。

“20薪”的目標(biāo)著實是非常激進,,也會讓很多人都非常羨慕,員工們肯定要擼起袖子加油干了,,而這個激勵措施相信也會為京東帶來更好的財務(wù)和市場表現(xiàn),。

但不要忘記的是,這些承諾只是口頭的,,并不意味著一定就能夠兌現(xiàn),。而這也是建立在目前財務(wù)表現(xiàn)不錯的基礎(chǔ)上的豪言壯語,如果未來市場變差,,也許就另當(dāng)別論了,。

前幾天,中國企業(yè)500強榜單發(fā)布,。京東集團是排名最高的民營企業(yè),,位居第12位,它前面全是那些中字頭的大型央企,。在營業(yè)收入上它也遠(yuǎn)超騰訊,,但作為零售企業(yè),其利潤率卻遠(yuǎn)不及騰訊,,在做大盤子的同時,,如何提高凈利潤,也許是京東未來的思考方向,。

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這和充分說明了,,人,,是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,讓員工有安定的心實現(xiàn)自己的理想,,這個公司就是偉大的,。

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京東集團于2024年9月13日正式宣布再次啟動加薪計劃,這是企業(yè)發(fā)展歷程中的重要里程碑之一,。這不僅體現(xiàn)了公企業(yè)對員工的深切關(guān)懷和高度重視,,也將為京東集團的持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。

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京東35711夢想,,其中的一個“1”,,就是要招聘100萬人以上,我覺得作為一家企業(yè)來說,,京東確實是有很強的社會責(zé)任感,。很多人覺得公司工作太累了,朋友們,,現(xiàn)在這個時代,,選擇那么多,如果嫌累,,咱們換個輕松的地方不就好了嗎,,對吧。

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